Lola Ortuño, Human Relations Director de L’Oréal Spain & Portugal, ha sido confirmada como miembro del jurado del 9 Premio Salud y Empresa RRHHDigital, galardón destinado a fomentar y destacar las mejores iniciativas en el ámbito de la salud laboral.
La trayectoria de Lola Ortuño está vinculada a L’Oréal desde hace 26 años, desarrollando su carrera en distintas áreas de negocio, divisiones y países. En sus inicios se incorporó al equipo de marketing de la división de Productos Profesionales. Más tarde, Ortuño se trasladó a París donde trabajó en el desarrollo internacional de producto y, tras este periodo, ocupó los puestos de directora de marcas (Kérastase y L’Oréal Professionnel) en la división de Productos Profesionales España y directora general de la división en Argentina. A su regreso, asumió la dirección general de la división Cosmética Activa, puesto que ocupó hasta 2018.
Tras esta etapa, inició un nuevo recorrido profesional en el área de Recursos Humanos como directora de Transformación, Formación, Diversidad, Equidad e Inclusión, cargo que ocupaba hasta ahora y desde el que, entre otras funciones, coordinaba la formación de los equipos y adopción de nuevas formas de trabajo ágil, el diseño y funcionamiento de organizaciones 3.0, así como la impulsión de los programas de liderazgo y de diversidad e inclusión. En su última etapa en este cargo, Ortuño lideró la transformación de los equipos de dirección de la compañía para la creación del nuevo clúster.
Desde marzo de 2022, Lola Ortuño es la máxima responsable de Recursos Humanos de L’Oréal España y Portugal, desde donde continúa trabajando para impulsar la sostenibilidad y la construcción de un equipo sólido y reconocido como gran cantera de talento, además del posicionamiento de la compañía como una de las mejores para trabajar.
En términos formativos, Lola Ortuño es licenciada en Ciencias Empresariales por la Humberside University y la Cámara de Comercio de Madrid; además, cuenta con estudios de postgrado en INSEAD, es coach ejecutiva y scrum master.
Demuestra que eres una empresa saludable en el 9 Premio Salud y Empresa RRHHDigital
Lola Ortuño se convierte así en el primer miembro del jurado confirmado para esta novena edición del Premio Salud y Empresa RRHHDigital y, por tanto, Ortuño se convierte en una de las voces a tener en cuenta a la hora de valorar las propuestas recibidas.
El 9 Premio Salud y Empresa RRHHDigital, organizado por RRHHDigital, es un prestigioso galardón que reconoce las iniciativas más destacadas en el ámbito de la salud laboral. Este 2022 además se hará nuevamente entrega del ‘Premio al Mejor Gestor S&B del Año’, con el fin de reconocer al profesional del sector de los Recursos Humanos que mejor ha gestionado la salud y el bienestar de sus empleados en el último año. Un galardón que celebró su primera edición el pasado año y a través del cual se destacará la figura del líder que haya apostado por la salud desde un punto de vista global a través de políticas innovadoras y que pongan al empleado en el centro este 2022.
Las empresas que quieran participar en el 9 Premio Salud y Empresa RRHHDigital podrán enviar sus proyectos hasta el domingo 20 de noviembre las 23:59H y deberán ser envíados a eventos@eds21.es.
El 9 Premio Salud y Empresa RRHHDigital está organizado por RRHHDigital y cuenta con el patrocinio de Compensa CH, Gi Group Holding, Cigna, iSalud Corporate, Donte Group TherapyChat y ByMyCar Madrid. Empresas de la entidad de Banco Santander, Orange, Mapfre, RACC, HP, Orange, Securitas Direct o The Adecco Group ya han sido galardonados en ediciones anteriores.
*Consulta las bases del 9 Premio Salud y Empresa RRHHDigital
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