¿Eres una empresa saludable? Descúbrelo presentando tu proyecto al 9 Premio Salud y Empresa RRHHDigital

¡La novena edición del Premio Salud y Empresa RRHHDigital ya está en marcha! Un galardón destinado a fomentar la salud en la empresa y a destacar las mejores iniciativas a favor del bienestar de los trabajadores, en un momento en el que estos conceptos se sitúan ya como una de las grandes prioridades, para empresas y, por supuesto, para el talento a la hora de elegir dónde trabajar.

Este galardón está destinado a compañías que, sin importar el tamaño o el sector, apuestan por políticas de salud que facilitan y favorezcaen la vida de sus empleados, tanto dentro como fuera del trabajo. Trabajar políticas destinadas al cuidado de la salud física, mental, financiera, social… y hacerlo a través de un enfoque ‘empleado céntrico’, global e innovador puede tener un gran reconocimiento en este 9 Premio Salud y Empresa RRHHDigital.

¿A qué esperas para participar y alzarte con el galardón? 

El funcionamiento del galardón es el siguiente: las empresas interesadas tienen hasta el 20 de noviembre para enviar sus proyectos. Una vez recibidos, los trabajos serán entregados a los miembros del jurado que se encargarán de valorar los mismos y destacar los que tengan una calidad mayor (la valoración será a ciegas). El jurado estará compuesto por directivos de primer nivel en el ámbito de los Recursos Humanos, la salud laboral y el mundo empresarial.

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¿Cuándo se conocerán los proyectos ganadores? 

Una vez valorados los trabajos, la entrega de galardones tendrá lugar el 15 de diciembre en Madrid, en una gala a la que podrán asistir representantes de las empresas cuyos trabajos hayan sido destacados por el jurado así como los miembros del comité decisor. Será allí cuando conozcamos a los ganadores del 9 Premio Salud y Empresa RRHHDigital.

Descubre toda la información sobre el 9 Premio Salud y Empresa RRHHDigital en su web oficial

Segunda edición del ‘Premio al Mejor Gestor S&B del Año 2022’

Y, en esta nueva edición, siguiendo las tendencias y las prioridades del sector, durante la gala del 9 Premio Salud y Empresa RRHHDigital, se entregará el ‘Premio al Mejor Gestor S&B del Año’, en el que se reconocerá al profesional del sector de los Recursos Humanos que mejor ha gestionado la salud y el bienestar de sus empleados en el último año. Se destacará la figura del líder que haya apostado por la salud desde un punto de vista global a través de políticas innovadoras y que pongan al empleado en el centro.

Un comité de expertos ha seleccionado a los 50 mejores gestores de salud y bienestar en la empresa y, de ellos, han destacado a tres nominados. De entre estos tres candidatos, el jurado del 9 Premio Salud y Empresa RRHHDigital se encargará de elegir al ‘Mejor Gestor S&B del Año’. Los nominados serán comunicados previamente en www.rrhhdigital.com y la decisión se comunicará en la gala de entrega del 9 Premio Salud y Empresa RRHHDigital.

Durante el 8 Premio Salud y Empresa RRHHDigital el ‘Premio al Mejor Gestor S&B del Año’ fue para Begoña López-Cano, directora general de Personas de Grupo Inditex, Paolo Bondi, director general de Personas y Organización de Endesa y María Paramés, directora de Personas y Comunicación de Bankinter. 

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El 9 Premio Salud y Empresa RRHHDigital está organizado por RRHHDigital y cuenta con el patrocinio de Compensa CH, Gi Group Holding, Cigna, iSalud Corporate, Donte Group y ByMyCar Madrid.  Empresas de la entidad de Banco Santander, Orange, Mapfre, RACC, HP, Orange, Securitas Direct o The Adecco Group ya han sido galardonados en ediciones anteriores.