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Tomás Villén, CEO de Porsche Ibérica: «Las empresas tenemos la obligación de mejorar el mundo: hay que trabajar para hacer felices a las personas»

Redaccion

26 Oct, 2022
1:30 am

Seguimos viajando abordo de la innovación, las tendencias y los retos de futuro, a bordo del HR Innovation Summit 2022.
La segunda jornada del congreso sorprendió a todos los asistentes con los speech únicos del monologuista y feliciólogo Ángel Rielo, que deleitó a todos como un speech motivacional, divertido y motivaciona, un debate sobre el liderazgo sostenible de la mano de Tomás Villén (Porsche Ibérica) o Catalina Hoffman, o un diálogo sobre la importancia de construir empresas saludables.
No te pierdas los mejores momentos del ‘Viaje del empleado’ de boca de sus protagonistas!

Seguimos viajando abordo de la innovación, las tendencias y los retos de futuro. El HR Innovation Summit continúa siendo tendencia, y es que el congreso referente en materia de RRHH e innovación estuvo marcado por un contenido disruptivo y que atañe a negocio y personas, las experiencias que pudieron vivir speakers y asistentes y, cómo no, el networking, uno de los valores más importantes de todo evento presencial. En esta ocasión nos centramos en un pasito más de ese ‘Viaje del Empleado’ que continuaba durante la segunda jornada del congreso.

Una segunda jornada cargada de expectativas y triunfo que acogió a todos los asistentes, nada más y nada menos que de la mano del monologuista y feliciólogo Ángel Rielo, que deleitó a todos como un speech motivacional, divertido y súper motivacional.

Y del speech al debate, ya que tras este memorable momento llegaba el turno de abordar el bienestar top-down y la importancia de la implicación de todos en la búsqueda de una empresa saludable. Una mesa redonda que estuvo moderada por Pablo López Eskes, director de Grandes Cuentas de Cigna España, y en la que intervinieron Gonzalo Martínez Coco, Responsable Consultoría Bienestar Corporativo de Aon; Isabel Aranda, Clinical Content Officer de TherapyChat; Antonio Pajuelo, Director de Talento y Experiencia de Empleado de Mahou San Miguel y Antonio Pajuelo, Director de Talento y Experiencia de Empleado de Mahou San Miguel.

Y, como no podía faltar, el último tramo de este ‘viaje del empleado’, se centraba en el liderazgo, pero no uno cualquiera, sino un liderazgo diverso, inclusivo, equitativo… ¡y sostenible! Jesús Martínez Pardo, CEO de Eventelling; Tomás Villén, CEO de Porsche Ibérica y Catalina Hoffmann, fundadora de Hoffmann World han sido los tres líderes encargados de debatir acerca de esta nueva y necesaria figura como grandes profesionales referentes.

Sobre el SBC Forum 2022

El SBC Forum es un congreso coorganizado por RRHHDigital y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) en el que se tratan las principales tendencias y estrategias de gestión de personas en las compañías en materia de Salud, Bienestar y Conciliación.

En cuanto a los speakers que nos han acompañado en esta edición, hemos contado con directores de RRHH de la talla de Juan Luis Martín (Prosegur), Cristina Saura (Plasbel), Juan Tinoco (Hero Group), Mónica Parrilla (Tunstall Televida), Óscar Romero (Donte Group), Rosana Fernández (Goal Systems), Daniel Ruiz (Cardiva), Almudena Santos (CWT) o Lola Barceló (Iskaypet). Además, como especialistas en el ámbito de la salud asociada a la empresa, nos han acompañado Belén Viscasillas, Head of Health & Wellbeing de Ferrovial, Marisol Sanz, directora ejecutiva de Salud de Aon, o psicólogos como Miquel Casas (BH Bienestar), Rafael San Román (Ifeel) o Elena Alameda Jackson, y hasta deportistas de élite como Jaime Nava, excapitán de la Selección Española de Rugby.

El congreso está coorganizado por RRHHDigital y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) y ha contado con Aon como Main Sponsor. Cigna, Cobee y GiGroup han sido patrocinadores premium del evento mientras que Biwel, BH Bienestar, Ifeel e ISalud Corporate, patrocinadores. TAD Producciones ha sido colaborador del evento y Coonic, la agencia oficial.