The Adecco Group, la compañía de Recursos Humanos, ha apostado por la quinta edición del HR Innovation Summit, el evento de referencia en Innovación y RRHH que se celebrará los próximos 28 y 29 de septiembre en el Complejo Duques de Pastrana. En 2022, la quinta edición del evento da escala a otra dimensión y se celebrará en dos días y con dos escenarios principales (Main Stage y Startup Arena), contando con unas temáticas que trascienden de la gestión de recursos humanos para hablar de Negocio y Personas y dar una gran presencia al ecosistema ‘startupero’ y emprendedor. Nuevas formas de trabajar, análisis de datos, ciberseguridad, tecnología, formación, bienestar, gestión de talento, sostenibilidad, metaverso, blockchain, criptomonedas… de todo ello se hablará a los largo de las dos jornadas que componen el HR Innovation Summit.
Para Adecco, señalan desde la compañía de RRHH, «es fundamental formar parte de este evento de referencia. Llevamos cinco años apoyando el HR Innovation Summit, el primer congreso que se organizó en España sobre RRHH, innovación y tendencias en gestión del talento en la era digital. Este año, además se van a tratar temáticas relevantes que trascienden de la gestión de recursos humanos y el mundo empresarial para hablar de Negocio y Personas como elementos vitales para el mundo corporativo y laboral actual, y dar una gran presencia al ecosistema ‘startupero’ y emprendedor«.
«Además de conocer el presente y futuro del sector, se generarán interesantes sinergias y conectaremos con otros profesionales de la gestión de personas, con ponentes de primer nivel, con directores de RRHH, así como con grandes CEOs y líderes empresariales»
The Adecco Group tendrá presencia en el HR Innovation Summit de la mano de Encarna Maroño, VP HR Spain de The Adecco Group y Francisco Mesonero, director General de Fundación Adecco. «En nuestra participación en el HR Innovation Summit, Adecco tratará el ecosistema empresarial y la nueva dimensión alcanzada por los RRHH y su influencia en el negocio y la estructura organizativa de las compañías. Nuevas formas de trabajar, formación, bienestar, gestión de talento, etc», recalcan desde la compañía.
Encarna Maroño participará en la mesa de redonda ‘El futuro del Employee Journey: el ‘nuevo’ camino desde la selección hasta la offboarding’. Un debate que estará moderado por Juan Santesmases, CEO The Wise Seeker, y en el que, junto a Encarna Maroño, participarán Monica Zai, directora de RRHH de HEINEKEN, Marta Escobar Rojas, Area Sales Manager de MobieTrain y Rocio Rodriguez, Talent Adquisition Manager de EY.
Francisco Mesonero, por su parte, será otro de los protagonistas del HR Innovation Summit a través de su participación en el triálogo ‘Liderazgo diverso, inclusivo, equitativo… ¡y sostenible!’. Un espacio de debate moderado por, Jesús Martínez Pardo, CEO de Eventelling, en que se compartirá análisis y reflexiones junto a María Eugenia Girón, presidenta de la Fundación para la Diversidad, Catalina Hoffmann, fundadora de Hoffmann World y Tomás Villén, CEO de Porsche Ibérica.
«Nuestro objetivo es crear el trabajo del futuro para todos. Ayudar a las personas a desarrollar su potencial al fomentar la empleabilidad y conectar a las personas con las oportunidades. Ayudar a las empresas a optimizar su talento, sus modelos organizativos y a transformar sus plantillas. Trabajamos por un futuro mejor. Somos un negocio de personas para personas», han añadido.
Usa el cógio AD15 para conseguir tu entrada al HR Innovation Summit con un 15% de descuento gracias a The Adecco Group.
Cargando ...
Los comentarios están cerrados.