Seguimos anunciando nuevos miembros del jurado de esta 13ª edición del Premio Literario RRHHDigital, patrocinado por Psicosoft. La nueva profesional en unirse al elenco del jurado es Elvira Vega, subdirectora general de RRHH de Mapfre.
Elvira Vega forma parte así del comité de expertos que leerá, evaluará y resaltará los mejores textos recibidos en esta 13ª edición, formado, hasta ahora, por:
- Patricia de Blas, Senior HR Manager de Beam Suntory y ganadora de la 12º edición
- Yolanda García Gil, HR Director de Abbvie
- Antón Bernabeu, Training Lead Spain en Pfizer
- Jose Miguel Caras, CLO en Banco Santander España
- Carla Ruiz, directora de RRHH de AstraZeneca en España
- Marta Sempere, People and Culture VP de Coca-Cola European Partners
- José Luis Risco, Human Resources Director y Partner en People Advisory Services de EY
- Mercedes Almendro, People Director de España e Internacional de Mahou San Miguel
- Patricia Martínez, directora General de RRHH de Sacyr
- Enrique Rodríguez Balsa, director de RRHH de Alcalá-Farma y primer ganador del Premio Literario RRHHDigital
Accede aquí al perfil profesional completo de Elvira Vega, subdirectora general de RRHH de Mapfre
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Funcionamiento y fechas del 13º Premio Literario RRHHDigital
Los participantes nos han enviado sus artículos literarios, de no más de 1500 palabras, de temática relacionada con el sector de los RRHH y el Capital Humano, tales como bienestar, selección de personal, responsabilidad social corporativa, digitalización e innovación, prevención de riesgos laborales, legislación laboral, trabajo temporal, coaching, liderazgo, formación, management, compensación laboral…
Una vez recibidas todas las obras, el jurado, cuyos integrantes seguiremos revelando en las próximas fechas, se dispone ya a emitir su fallo a lo largo de este mes, valorarando cuáles han sido los más destacados. Una vez hayan emitido su valoración, la entrega de premios tendrá lugar en este mismo mes en un almuerzo privado en Madrid con la presencia de los miembros del tribunal.
Los artículos más destacados, además del reconocimiento recibido, serán publicados en RRHHDigital.
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