Enrique Rodríguez Balsa, director de RRHH de Alcalá-Farma y primer ganador del Premio Literario RRHHDigital, miembro del jurado del 13º Premio Literario RRHHDigital

Enrique Rodríguez Balsa, director de RRHH de Alcalá-Farma y ganador de la primera edición, será miembro vitalicio del jurado del 13º Premio Literario RRHHDigital, patrocinado por Psicosoft. 

Rodríguez Balsa formará parte del comité de expertos que leerá, evaluará y resaltará los mejores textos recibidos en esta 13ª edición, formado, hasta ahora, por:

• Patricia de Blas, Senior HR Manager de Beam Suntory y ganadora de la 12º edición
• Yolanda García Gil, HR Director de Abbvie
• Antón Bernabeu, Training Lead Spain en Pfizer
• Jose Miguel Caras, CLO en Banco Santander España
• Carla Ruiz, directora de RRHH de AstraZeneca en España
• Marta Sempere, People and Culture VP de Coca-Cola European Partners
• José Luis Risco, Human Resources Director y Partner en People Advisory Services de EY
• Mercedes Almendro, People Director de España e Internacional de Mahou San Miguel
• Patricia Martínez, directora General de RRHH de Sacyr

Enrique Rodríguez Balsa fue el ganador de la primera edición del Premio Literario RRHHDigital y ha venido siendo jurado del certamen durante varios años. Experto en RRHH y escritor, ha acumulado experiencia de más de treinta años en el sector, habiendo pasado por empresas de la talla de Sanitas, Servier, ADL Biopharma, Faarmaforum, HomeServe…Actualmente, desde septiembre de 2020, ejerce como director de RRHH en Alcalá Farma. Rodríguez Balsa es, además, licenciado en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid y tiene un MBA por la IESE Business School.

Accede aquí al perfil profesional completo de Enrique Rodríguez Balsa

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Funcionamiento y fechas del 13º Premio Literario RRHHDigital

Los participantes nos han enviado sus artículos literarios, de no más de 1500 palabras, de temática relacionada con el sector de los RRHH y el Capital Humano, tales como bienestar, selección de personal, responsabilidad social corporativa, digitalización e innovación, prevención de riesgos laborales, legislación laboral, trabajo temporal, coaching, liderazgo, formación, management, compensación laboral…

Una vez recibidas todas las obras, el jurado, cuyos integrantes seguiremos revelando en las próximas fechas, se dispone ya a emitir su fallo a lo largo de este mes, valorarando cuáles han sido los más destacados. Una vez hayan emitido su valoración, la entrega de premios tendrá lugar en este mismo mes en un almuerzo privado en Madrid con la presencia de los miembros del tribunal. 

Los artículos más destacados, además del reconocimiento recibido, serán publicados en RRHHDigital.