25 de diciembre de 2024

Heineken España, tercera clasificada en los II Premios de Compensación Laboral

Heineken España, tercera clasificada en los II Premios de Compensación Laboral
  • Sara Alfonso Fernández,  fue la encargada de recoger el galardón de manos de Carlos Delgado, consejero delegado de Compensa Capital Humano.
  • El proyecto de Heineken ha destacado por aspectos como el cuidado de la salud 360, las políticas de retribución fija y variable, además de bolsa económica enfocada en sostenibilidad, conciliación y bienestar.

El pasado 6 de abril Heikenen se alzó como tercera clasificada en los II Premios de Compensación Laboral, un certamen organizado por RRHHDigital, destinado a poner en valor y destacar las mejores propuestas en materia de compensación laboral y reconocimiento del empleado llevadas a cabo por las empresas en nuestro país. Sara Alfonso, Senior People Partnet Support Functions and Rewards Manager de Heikenen, fue la encargada de recoger el premio de manos de a Melina Díaz, Corporate Sales Manager de Free Now for Business.

II Premios Compensación Laboral

El proyecto de Heikenen fue el tercero más votado y mejor valorado por parte del jurado de los premios, compuesto por directores de RRHH, especialistas en Compensación Laboral y representantes de las compañías patrocinadoras como son  EYCompensa Capital HumanoEdenred , TherapyChat, BMW Madrid y FREE NOW for Business

II Premios Compensación Laboral

El proyecto de Heikenen ha sido destacado por el jurado por varias razones entre las que destacan su programa de desconexión digital, la conciliación con horario flexible, el cuidado de la salud 360, las políticas de retribución fija y variable, además de bolsa económica enfocada en sostenibilidad, conciliación y bienestar.

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