Tras el éxito del primera edición, la firma de servicios profesionales EY vuelve a apostar por los Premios de Compensación Laboral en su segunda edición. Los ‘II Premios de Compensación Laboral’ son unos galardones destinados a destacar las mejores iniciativas y proyectos en materia de compensación laboral,tales como planes de beneficios sociales, retribución flexible, cuidado del bienestar físico, mental y financiero de los trabajadores… así como la forma de ofrecerlos, en base a la digitalización y flexibilidad, grandes tendencias en el área de compensación en la actualidad.
Desde EY han decidido apoyar de nuevo por estos II Premios de Compensación Laboral convirtiéndose en patrocinadores de un certamen referente dentro del sector de los RRHH, uniéndose así al patrocinio de este galardón con Compensa Capital Humano, Edenred , TherapyChat, BMW Madrid y FREE-Now.
La fecha límite para envíar los proyectos finalizó el pasado 13 de marzo y a partir de ahora, el jurado, compuesto por directores de recursos humanos, directivos de empresas y expertos en compensación de compañías de gran nivel, será el encargado de valorar y puntuar los proyectos recibidos. El jurado emitirá su fallo a lo largo de este mes y el premio será entregado en el transcurso de una gala que se celebrará en Madrid en el mes de abril.
Los II Premios de Compensación Laboral es un certamen organizado por RRHHDigital, con la colaboración de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) y cuenta con el patrocinio de EY, Compensa Capital Humano, Edenred , TherapyChat, BMW Madrid y FREE NOW for Business.
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