¡1.500 caracteres te pueden hacer triunfar en el sector de los RRHH! Participa ya en el 13º Premio Literario RRHHDigital

Redaccion

17 Mar, 2022
12:20 am

Se reconoce la calidad y la creatividad en los artículos literarios relacionados con los RRHH, el mundo laboral y empresarial.
La entrega de premios tendrá lugar en el mes de abril en un almuerzo privado en Madrid.
Los artículos se deben enviar a eventos@eds21.es.

Ya está en marcha la 13ª edición del Premio Literario RRHHDigital, patrocinado por Psicosoft. Un galardón destinado a reconocer y poner en valor la creatividad y calidad de artículos literarios de temática relacionada con los RRHH, el mundo laboral y el mundo empresarial.

Todos los interesados en participar pueden enviar sus textos hasta el 6 de abril de 2022 a las 23:59h.

Una iniciativa muy especial que pretende sacar el lado más humano, intimo y literario de los directores de Recursos Humanos y profesionales del sector en un periodo plagado de retos y nuevos desafíos. Una nueva era que requiere de mentalidad disruptiva y de líderes cada vez más humanos que consigan exponer soluciones o razonamientos vinculados al sector y a su desarrollo. Es el momento de volcar todas las ideas y pensamientos del sector, de alzar la voz y vislumbrar nuevos escenarios y perspectivas. Desde RRHHDigital os lo ponemos fácil: coge tu ordenador y comienza a escribir tu relato o, simplemente, papel y boli para dejar volar tu imaginación y volcar tus ideales en un papel. Porque lo que hoy son pensamientos y palabras, mañana pueden ser fuente de inspiración para el sector.

Así funciona el 13º Premio Literario RRHHDigital

Los participantes deberán escribir un artículo literario, de no más de 1500 palabras, de temática relacionada con el sector de los RRHH y el Capital Humano, tales como bienestar, selección de personal, responsabilidad social corporativa, digitalización e innovación, prevención de riesgos laborales, legislación laboral, trabajo temporal, coaching, liderazgo, formación, management, compensación laboral…

La entrega de los mismos se debe realizar a la dirección de correo electrónico eventos@eds21.es. La fecha límite de recepción de los artículos será el próximo 6 de abril de 2022 a las 23:59h. Una vez hayamos recibido todas las obras, un jurado, cuyos integrantes iremos revelando en las próximas fechas, emitirá su fallo en abril, valorarando cuáles han sido los más destacados. Una vez hayan emitido su valoración, la entrega de premios tendrá lugar en el mes de abril en un almuerzo privado en Madrid con la presencia de los miembros del tribunal.

Los artículos más destacados, además del reconocimiento recibido, serán publicados en la web www.rrhhdigital.com.

*Consulta las bases completas del 13º Premio Literario RRHHDigital