¡Mañana es el gran día! Se acerca el momento de descubrir qué empresas han implantado los mejores planes y políticas de bienestar en sus equipos y cuál de ellas se alzará con el primer puesto como vencedora del 8 Premio Salud y Empresa RRHHDigital, un prestigioso galardón destinado a fomentar la salud en la empresa y a destacar las mejores iniciativas destinadas a mejorar el bienestar de los trabajadores en un momento clave para el mundo laboral.
Este galardón está destinado a compañías que, sin importar el tamaño o el sector, apuestan por políticas de salud que facilitan y favorezcen la vida de sus empleados, tanto dentro como fuera del trabajo. Trabajar políticas destinadas al cuidado de la salud física, mental, financiera, social… y hacerlo a través de un enfoque ‘empleado céntrico’, global e innovador tendrá un importante reconocimiento este 15 de diciembre en la gala del 8 Premio Salud y Empresa RRHHDigital.
Todas las claves de la octava edición del Premio Salud y Empresa RRHHDigital
En esta octava edición, RRHHDigital ha recibido 66 proyectos de bienestar laboral adaptados a las nuevas maneras de trabajar, liderar y cuidar a nuestros empleados. Sin duda, ha quedado demostrado que la salud ha llegado con fuerza al mundo empresarial y al sector de los Recursos Humanos, situándose a la cabeza de las agendas de los directivos de las empresas.
Bienestar, productividad, Employer Branding, competitividad… La apuesta por el bienestar y la salud de los equipos genera un sinfín de ventajas y beneficios tanto para la empresa como para los empleados y es ahí dónde radican la importancia y las claves de esta octava edición del 8 Premio Salud y Empresa RRHHDigital.
Será mañana, 15 de diciembre, cuando tendrá lugar la entrega de galardones en una gala a la que asistirán representantes de las empresas así como los miembros del jurado y de las compañías patrocinadoras del certamen.
‘Premio al Mejor Gestor S&B del Año’
Además, este 2021, como añadido y, durante la gala, se entregará el ‘Premio al Mejor Gestor S&B del Año’, con el fin de reconocer al profesional del sector de los Recursos Humanos que mejor ha gestionado la salud y el bienestar de sus empleados en el último año. Se destacará así la figura del líder que haya apostado por la salud desde un punto de vista global a través de políticas innovadoras y que pongan al empleado en el centro.
Los nominados son María Paramés, directora de Personas y Comunicación de Bankinter, Paolo Bondi, director general de Personas y Organización de Endesa y Begoña López-Cano, directora general de Personas de Grupo Inditex. ¿Quién será el ganador? Lo descubriremos mañana 15 de diciembre en la gala que se celebrará en la capital de España.
El 8 Premio Salud y Empresa RRHHDigital no sería posible sin el apoyo de nuestros patrocinadores Aon, BMW Madrid, Compass Group, Cigna, Gi Group, Gympass y Comitas e-Health.
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