Paolo Bondi, director general de Personas y Organización de Endesa, ha sido elegido como uno de los tres nominados al ‘Premio al Mejor Gestor de S&B del Año’. Se trata de un galardón destinado a reconocer al profesional del sector de los RRHH que mejor ha gestionado la salud y el bienestar de sus empleados en el último año. Se destacará la figura del líder que haya apostado por la salud desde un punto de vista global a través de políticas innovadoras y que pongan al empleado en el centro.
El ganador se anunciará el próximo 15 de diciembre en la gala de entrega de premios del 8 Premio Salud y Empresa RRHHDigital que reconocerá a uno de los tres nominados: Paolo Bondi, director general de Personas y Organización de Endesa, Begoña López-Cano, directora general de Personas de Grupo Inditex y María Paramés, directora de Personas y Comunicación de Bankinter.
Bondi, López-Cano y Paramés han sido nominados por el comité asesor de RRHHDigital, formada por la redacción del medio y expertos de RRHH, y directores corporativos de RRHH miembros de la AEDRH. Este comité seleccionó primero a los 50 mejores gestores de salud y bienestar en la empresa, un ranking que finalmente se ha transformado en estos tres nominados.
¿Quién es Paolo Bondi? Repasamos su trayectoria profesional
Nacido en Ravenna (Italia) en el año 1966, Paolo Bondi es licenciado en Administración de Empresas por la Universidad de Bocconi (Milán), con un master en General Management en INSEAD, Francia. Posee una dilatada experiencia en Finanzas y M&A desarrollada trabajando en Grupos multinacionales en Italia, Francia, Estados Unidos, España y LatAm.
Forma parte de la compañía Endesa desde hace más de 14 años, ocupando diversos e importantes cargos como CFO o director general Generación Términa en España, hasta su posición actual como director general de Personas y Organización, cargo que comenzó a ocupar en 2020 tras anunciarse su nombramiento.
Repasamos su currículum profesional:
- Director General Personas y Organización (2020 – presente)
- Director General de Generación Térmica (2018 – 2019)
- Director General de Administración, Finanzas y Control de ENDESA (2009-2018)
- Director General Adjunto Económico Financiero de ENDESA (2007-2009)
- en el Grupo ENEL ha desempeñado los cargos de Director Financiero de la División Internacional (2004), Responsable del Control de las operaciones TLC (2003) y Director de Estrategia y Análisis Financiero (2002).
- Trabajó en la empresa Eridania Béghin-Say Group en Neuilly sur Seine (1994-2002) en diferentes puestos: Director Financiero, Director de Plan y Estrategia y Director de Mercados de Capitales.
- En Ferruzzi-Montedison Group (1990-1994) trabajó en las áreas de Tesorería y Finanzas y analista financiero en Montedison USA.
Ocupación actual: desde 2020 Paolo Bondi es el director general de Personas y Organización de Endesa.
Otras Actividades: patrono de la Fundación Endesa.
La resolución, al descubierto en la gala del 8 Premio Salud y Empresa RRHHDigital
De entre estos tres candidatos, el comité de expertos del 8 Premio Salud y Empresa RRHHDigital se encargará de elegir al ‘Mejor Gestor S&B del Año’ y la decisión se comunicará en la gala de entrega del 8 Premio Salud y Empresa RRHHDigital que tendrá lugar el próximo 15 de diciembre en Madrid.
El 8 Premio Salud y Empresa RRHHDigital está organizado por RRHHDigital y cuenta con el patrocinio de Aon, BMW Madrid, Cigna, Compass Group, Gi Group, Gympass y Comitas e-Health. Empresas de la entidad de Banco Santander, Orange, Mapfre, RACC, HP, Securitas Direct o The Adecco Group ya han sido galardonados en ediciones anteriores.
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