Mañana 23 de noviembre en Madrid tendrá lugar el 5 Congreso de Compensación y Retribución, organizado por RRHHDigital. El Espacio Rastro Madrid acogerá este prestigioso evento en el que se tratarán las últimas tendencias en materia de compensación laboral y retribución flexible: desde experiencia del empleado, salud y bienestar, innovación, auditoría retributiva hasta las nuevas formas de compensar en la era pospandemia. Además, descubriremos cómo compensar a nuestros empleados de manera óptima, correcta y eficaz, todo ello de la mano de expertos de compañías de la talla de Cepsa, Orange, Vitaldent, SAP, OHLA, GSK o Enagás.
La firma de servicios profesionales EY ha apostado fuertemente por este evento, convirtiéndose en patrocinador principal del 5 Congreso de Compensación y Retribución.
EY estará presente en el congreso de la mano de Olga Cecilia, Partner- Europe West Rewards Leader de EY. Olga Cecilia participará en la mesa de debate ‘El impacto de la sostenibilidad en la retribución del empleado | La sostenibilidad llega a la compensación laboral’. Un debate en el que también estarán presentes otros grandes expertos de la talla de Javier Letona Elcano, gerente de Compensación y Beneficios de Acciona Energía; Jose Miguel Tudela, director de Organización y Sostenibilidad de Enagás; y José Ángel López Palomo, responsable de compensación y beneficios de OHLA.
El 5 Congreso de Compensación y Retribución está organizado por RRHHDigital con el apoyo institucional de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos, y cuenta con EY como main sponsor y el patrocinio de Aon, Cobee, Hastee, Nationale-Nederlanden Employee Benefits, TherapyChat y Vitaldent. Íncipy es colaborador del congreso, BMW Madrid es el coche oficial y Coonic es la agencia de comunicación el 5 Congreso de Compensación y Retribución.
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