Aon, empresa líder en servicios profesionales a nivel global, ha estado presente un año más en el HR Innovation Summit 2021, el congreso más importante a nivel internacional sobre tendencias, innovación y gestión del talento en la era digital, organizado por RRHHDigital y que se celebró el 23 de septiembre en el Círculo de Bellas Artes de Madrid con un nuevo récord de asistencia en su cuarta edición. Más de 500 asistentes de primer nivel del sector de los recursos humanos han estado presentes, ya sea de manera presencial como en streaming, para conocer cómo gestionar el talento en el mundo digital.
A lo largo de la jornada, más de 50 ponentes expertos, entre los que se encontraban Ramón Pérez Goicoechea, Director Comercial Health Solutions de Aon y Gonzalo Martínez Coco, Director de Global Benefits de Aon, han ofrecido a los asistentes su profesional visión sobre un sector que día a día está experimentando un cambio continuo, en plena Revolución 4.0 de los RRHH.
Ramón Pérez Goicoechea, ha participado en la mesa debate sobre las claves del mundo empresarial del presente,destacando que “la pandemia del Covid-19 ha revolucionado la función de recursos humanos acelerando sustancialmente su transformación. Uno de los aspectos más notables de dicha transformación, es sin duda la modificación de las expectativas de los empleados. Asistimos a un momento en el cual los empleados esperan que sus empresas se ocupen de su salud física, emocional, social y financiera, así como que se adhieran a unos valores sociales y medioambientales coherentes con su forma de entender el mundo. Vivimos apasionantes tiempos por delante y queda mucho por hacer”
Por su parte, Gonzalo Martínez Coco ha estado en el panel dedicado a la salud física, mental y financiera, resiliencia y las nuevas formas de compensación. “Las empresas disponen de una gran cantidad de datos sobre bienestar, el reto al que nos enfrentamos para innovar; proviene de la buena utilización del dato con el objetivo de tomar las mejores decisiones a futuro con dicha fuente de información” afirmó.
El evento dispuso también de un espacio de networking en el que los invitados al evento tuvieron la oportunidad de interactuar con varias actividades lúdicas además de sorteos que fomentaban una experiencia de bienestar integral.
El HR Innovation Summit ha contado, un año más, con EY como Main Sponsor, y el apoyo institucional de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos. Además, Aon, Cabify (Official Mobility Sponsor), Cigna, Hastee, Infojobs, Personio y The Adecco Group participaron como Gold Sponsors, y Nationale-Nederlanden y Sodexo lo hicieron en calidad de Silver Sponsors. Como Bronze Sponsor, el congreso ha contado con el apoyo de Gympass, Grow-Ing, Íncipy, Nawaiam, TherapyChat y Vertis. Mini Madrid ha sido el vehículo oficial de un evento que cuenta también con la colaboración de empresas como Pluria, Frutality, Barón de Salamanca, Azotea, Pernod Ricard, Steelcase y Royal Bliss, entre otras. Coonic ha sido la agencia de comunicación del evento y Eventelling ha ejercido como proveedor tecnológico oficial.
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