Cigna, la aseguradora de salud, ha decidido apostar por la cuarta edición del HR Innovation Summit 2021, el evento de referencia de los RRHH que se celebrará el próximo 23 de septiembre en el Círculo de Bellas Artes de Madrid. Tras un año de parón, por culpa de la pandemia de coronavirus, el congreso referencia en materia de RRHH e innovación empresarial regresa con más fuerza que nunca y con las ansias de ofrecer a sus asistentes lo que denominamos el primer evento 4.0 del sector de los recursos humanos y el mundo laboral.
«Con más de 30 años de experiencia en el país ayudando a las empresas españolas a cuidar de la salud holística de sus empleados, apoyamos firmemente iniciativas como el HR Innovation Summit por su extraordinario papel como catalizador de innovación en el ámbito de los Recursos Humanos»
La aseguradora de salud cuenta con una política de RRHH que abarca todos los pilares de una gestión efectiva del talento: cuidado de la salud y bienestar de la plantilla, estímulo a la formación, impulso de carreras profesionales, sistema de remuneración basado en el desempeño individual, diversidad e inclusión, conciliación de la vida personal y laboral, y feedback continuo entre empleado y empresa, entre otros.
“En Cigna España, la apuesta por la innovación forma parte de nuestro ADN como compañía»
Cigna tendrá presencia en el HR Innovation Summit de la mano de Juan José Montes, CEO de Cigna, y Ana Romeo Rubio, directora de RRHH de Cigna España.
Juan José Montes intervendrá en el bloque de apertura del HR Innovation Summit en la mesa de debate titulada: «La reinvención empresarial que vivimos y que nadie esperaba que fuese a ser tan acelerada», junto a otros líderes y gestores de personas de la talla de Valerio Rocco, Director General de CBA; Aarón Cogolludo, Country Manager Spain de Personio; Daniel Bedoya, Regional Manager de Europa Cabify; Ramón Perez Goicochea, Director Comercial Health Solutions de Aon Iberia; y Antonio Gómez, director comercial de Infojobs.
Por su parte, Ana Romero intenvendrá en el bloque Innovación | #TECH4All, en la mesa redonda presidida bajo el título ‘La innovación llega para cuidarnos. Claves para alcanzar el perfecto equilibrio de nuestros empleados’. Un interesante y enriquecedor debate en el que también estarán presentes profesionales de la talla de María de la Calle, directora de RRHH de Sodexo; Rocío Díez, Directora de Comunicación de Steelcase; Francisco Puertas, Presidente de HASTEE España; y Gonzalo Martínez Coco, director de bienestar en AON España.
«Un año más, nuestro apoyo como patrocinadores no hace más que reafirmar nuestro compromiso con los profesionales de la gestión de personas en el que consideramos uno de los foros de referencia del sector en España”.
Sobre el HR Innovation Summit
El HR Innovation Summit cuenta, un año más, con EY como Main Sponsor, y el apoyo institucional de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos. Además, Aon, Cabify (Official Mobility Sponsor), Cigna, Hastee, Infojobs, Personio y The Adecco Group participan como Gold Sponsors, y Nationale-Nederlanden y Sodexo lo hacen en calidad de Silver Sponsors. Como Bronze Sponsor, el congreso cuenta con el apoyo de Gympass, Grow-Ing, Íncipy, Nawaiam, TherapyChat y Vertis. Mini Madrid es el vehículo oficial de un evento que cuenta también con la colaboración de empresas como Pluria, Frutality o Barón de Salamanca, Azotea, Pernod Ricard, Steelcase y Royal Bliss, entre otras. Coonic es la agencia de comunicación del evento y Eventelling es el proveedor tecnológico oficial.
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¿Qué es la innovación para Cigna? Nos lo descubre Juan José Montes, CEO de Cigna
https://player.vimeo.com/video/605687141?h=db48260532
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