Acaba agosto. Sin duda, al menos siguiendo la tradición española, es el mes de vacaciones por antonomasia. Unas vacaciones merecidas, tras una frenética primera parte de año y que vienen genial para reponer fuerzas y volver con las pilas cargadas en septiembre con la intención de afrontar la recta final del ejercicio anual de la mejor forma posible. Pero este año te dejamos ‘tarea‘.
Y es que precisamente en septiembre vuelve el HR Innovation Summit, el congreso referencia en el sector de los RRHH y mundo empresarial que regresa con más fuerza que nunca tras un año de parón por culpa del coronavirus. Tendrá lugar el próximo 23 de septiembre y desde hace unas semanas ¡ya puedes conseguir tu entrada! Recuerda que, como gran novedad, este año puedes asistir presencial o virtualmente al congreso así que solo tienes que decidir cómo quieres vivir la experiencia del HR Innovation Summit y sumergirte en el universo de la innovación aplicada al trabajo y a la empresa.
En la cuarta edición del HR Innovation Summit, el primer evento 4.0. del sector, abordaremos las temáticas que más interesan a los profesionales de RRHH y a los líderes empresariales en un momento clave en la gestión de organizaciones y personas. Hablaremos de tecnología, innovación, salud y bienestar, liderazgo, diversidad e inclusión, nuevas formas de trabajar y relacionarnos, igualdad, convivencia de generaciones… Y lo haremos de la mano de ponentes de talla nacional e internacional.
Contaremos con Neil Harbisson (artista cíborg), Bisila Bokoko (líder empresarial), Juan Verde (asesor de gobiernos y empresas en economía sostenible), Raquel Roca (periodista, escritora, docente y experta en convivencia intergeneracional y el futuro de trabajo), Pau García Milá (experto en tecnología e innovación), Pilar Llácer (especialista en talento y futuro del trabajo)… Además, también tendremos a expertos en RRHH, innovación y gestión empresarial de compañías del nivel de Google, Netflix, Cabify, Repsol, ING, Merck, HPE, Santalucía… ¡y muchos más!
Presencial o virtual… ¡tú eliges!
Ya lo hemos avanzado antes: este año tú decides cómo quieres vivir la experiencia del HR Innovaton Summit. Con la entrada presencial, además de acceder a todas las ponencias, charlas, mesas de debate y aportaciones de grandes expertos a nivel internacional, también podrás palpar el HR Innovation Summit a través de una innovadora zona experience y sus diferentes rincones de diversión, desconexión, aperitivo… Por supuesto, el networking no faltará y, tras muchos meses sin poder hablar cara a cara, tendrás la oportunidad de ‘chocar’ codos y puños y podrás charlar con profesionales del sector.
Pero, ¿qué pasa si no llegas a tiempo? ¿Y si estás en otra parte del mundo y no puedes desplazarte? No hay problema. Este año, RRHHDigital te la oportunidad de vivir el evento vía streaming. Y es que el carácter híbrido también llega al HR Innovation Summit.
Sobre el HR Innovation Summit
El HR Innovation Summit es el congreso referencia en materia de RRHH e innovación empresarial se celebra por cuarto año en el Círculo de Bellas Artes de Madrid. Está organizado por RRHHDigital y tiene un formato presencial con diferentes charlas, mesas de debate y aportaciones de grandes speakers y expertos de nivel nacional o internacional. Además, el evento cuenta con dos zonas: el teatro Fernando de Rojas, donde tiene lugar el grueso del contenido, y la zona experiencial, con rincones hechos por y para el disfrute de los asistentes.
Con motivo de la pandemia de coronavirus y cumpliendo con las medidas y protocolos sanitarios vigentes, este año la asistencia presencial al evento estará limitada a un aforo máximo de 300 asistentes presenciales, lo que convierte esta cuarta edición del HR Innovation Summit en un congreso muy exclusivo. Además, la jornada será retransmitida vía streaming a nivel mundial para que nadie, en ninguna parte del mundo, se pierda ni un solo detalle del acontecimiento más esperado y disruptivo en el mundo empresarial y de RRHH.
Un congreso que cuenta, un año más, con EY como Main Sponsor, y el apoyo institucional de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos. Además, Aon, Cabify (Official Mobility Sponsor), Cigna, Hastee, Infojobs, Personio y The Adecco Group participan como Gold Sponsors, y Nationale-Nederlanden y Sodexo lo hacen en calidad de Silver Sponsors. Como Bronze Sponsor, el congreso cuenta con el apoyo de Gympass, Grow-Ing, Íncipy, Nawaiam, TherapyChat y Vertis. Mini Madrid es el vehículo oficial de un evento que cuenta también con la colaboración de empresas como Pluria, Frutality o Barón de Salamanca, entre otras. Coonic es la agencia de comunicación del evento y Eventelling es el proveedor tecnológico oficial.
¿Quieres ser parte de la revolución 4.0? ¡Hazte ya con tu entrada!
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