Patricia de Blas, Senior HR Manager de Beam Suntory, ganadora del 12º Premio Literario RRHHDigital

Patricia de Blas, Senior HR Manager de Beam Suntory, ha sido la ganador del 12º Premio Literario RRHHDigital, patrocinado por Psicosoft. El relato de Patricia titulado ‘Universo’ ha sido el mejor valorado por el jurado y, de esta forma, De Blas sucede a Moisés Arrimadas como ganadora de este galardón destinado a reconocer los textos literarios más originales relacionados con el sector de los RRHH y el mundo laboral.

La gala de entrega de premios del 12º Premio Literario RRHHDigital tuvo lugar en el Hotel Mayorazgo de Madrid donde los miembros del jurado, finalistas y representantes de Psicosoft, patrocinador del certamen, disfrutaron de un cóctel y una fabulosa comida justo antes de ser entregados los trofeos.

Este 12º Premio Literario RRHHDigital ha contado con 57 artículos recibidos, todos ellos de una calidad excelsa y la decisión, como cada año, ha sido muy complicada para el jurado, compuesto por 16 directores de RRHH y expertos en gestión de personas. Finalmente, ‘Universo’, que nos habla de diversidad y de las diferentes formas de trabajar que existen en función de las circunstancias de cada trabajador, ha sido el más destacado.

Sobre Patricia de Blas

Patricia de Blas es la máxima responsable de gestión de personas en la empresa distribuidora de bebidas espirituosas desde el pasado mes de octubre. Se trata de una profesional que ha ido labrándose un exitoso devenir en el sector de los RRHH desde muy joven. Ya en 2005 fue Assistan HR en Henkel y ha trabajado en el área de Recruiting y Employer Branding de empresas como Malthus Darwin y Danone. En 2009 llegó a everis y en 2011 se convirtió en HR Manager de la consultora. En 2014 pasó a formar parte de Imperial Tobacco como Head Talent and Performance & Senior HR business Partner y en 2016 llegó a Volotea como Head of Talent.

Patricia de Blas es graduada en Psicología por la Universidad Ramón Llull y, entre otras titulaciones, tiene el postgrado de RRHH y RRLL por la Universidad Pompeu Fabra, y el postgrado en RRLL, gestión de RRHH y Administración de Personal por el Centro de Estudios Garriges.

‘Hoy es viernes’ y ‘Ver con los ojos de los demás’, segundo y tercer artículo más votado

En segunda posición ha finalizado Antonio Lucio Ibisate, director de Personas y Servicios Generales de Delaviuda, con su artículo titualdo ‘Hoy es viernes’, mientras que la tercera posición ha sido para Pablo Sánchez Ortiz, director de RRHH de Cuñado Group, con su relato ‘Ver con los ojos de los demás’.

Estos tres artículos han resultado los más votados por un jurado compuesto por 16 directores de RRHH de empresas de entidad como Sacyr, Pfizer, DHL, Janssen, Roche, EY, Quirón, Coca-Cola European Partners, Mahou San Miguel o Sanitas. Estos han sido los integrantes del comité:

• Adrián Soria, director de Recursos Humanos Holding y Gestión de Talento Corporativo en Sacyr
• Almudena Palomares, Human Resources Business Partner en Pfizer
• Amaya Barrientos, directora de RRHH en DHL
• Ana Morales, HR Head en Janssen España
• Beatriz Manrique, Multicultural HR Director & Transformation Head de Roche
• Enrique Rodríguez Balsa, director de RRHH de Alcalá-Farma
• Eva Imbernón, directora de Recursos Humanos Logista España y Polonia en Grupo Logista
• Jose Luís Risco, director de RRHH de EY
• Luis De la Osa Carretero, Director de RRHH de Quirón
• Mamen Lledó, Iberia People & Culture Head en JTI
• Marian García, HR Development Manager en Allianz Partners
• Marta Sempere, People and Culture VP de Coca-Cola European Partners
• Mercedes Almendro, People Director de España e Internacional de Mahou San Miguel
• Moisés Arrimadas, director de RRHH de JLL y primer ganador del 11º Premio Literario RRHHDigital
• Raquel Gil, directora RRHH en Sanitas Seguros, S.A
• Rocío Bustos, directora de Personas y Organización en Novo Nordisk

Desde RRHHDigital, como empresa organizadora de este 12º Premio Literario RRHHDigital queremos agradecer a todos los participantes, miembros del jurado y a Psicosoft, como patrocinador de este galardón, su participación y les emplazamos a 2022 con la que será la decimotercera edición. Mientras tanto, permaneced atentos a RRHHDigital para descubrir todos los artículos recibidos.