Amaya Barrientos (DHL) y Marian García (Allianz Partners), miembros del jurado del ’12º Premio Literario RRHHDigital’

Amaya Barrientos, directora de RRHH en DHL y Marian García, HR Development Manager en Allianz Partners, son las nuevas miembros del jurado del 12º Premio Literario RRHHDigital, patrocinado por Psicosoft.  Ambas se unen así al comité de expertos que leerá, evaluará y resaltará los mejores textos recibidos en esta duodécima edición, formado, hasta ahora, por:

• Rocío Bustos, directora de Personas y Organización en Novo Nordisk
• Jose Luís Risco, director de RRHH de EY
• Marta Sempere, People and Culture VP de Coca-Cola European Partners
• Mercedes Almendro, People Director de España e Internacional de Mahou San Miguel
• Moisés Arrimadas, director de RRHH de JLL y primer ganador del 11º Premio Literario RRHHDigital
• Ana Morales, HR Head en Janssen España
• Beatriz Manrique, Multicultural HR Director & Transformation Head de Roche
• Mamen Lledó, Iberia People & Culture Head en JTI
• Eva Imbernón, directora de Recursos Humanos Logista España y Polonia en Grupo Logista
• Adrián Soria, director de Recursos Humanos Holding y Gestión de Talento Corporativo en Sacyr
• Raquel Gil, directora RRHH en Sanitas Seguros, S.A.

Amaya Barrientos es una experimentada directora de Recursos Humanos con una historia demostrada de trabajo en la industria de la logística y la cadena de suministro. Experta en Gestión de Talentos, Consultoría de Recursos Humanos, Compensación Diferida, Diseño de Beneficios para Empleados, Relaciones Industriales y Gestión de Personal.

Marian García, licenciada en Psicología y experta en Dirección y Gestión de RRHH, lleva más de 16 años en Allianz Partners. Comenzó en 2005 como Técnico en Gestión y Desarrollo de RRHH, cargo que ocupó durante más de 11 años y, actualmente, es la responsable del Departamento de Gestión y Desarrollo RH, desarrollando y coordinando de desarrollo de RRHH o supervisando el correcto desarrollo del Plan de Formación de la compañía, entre otras funciones

Funcionamiento y fechas del 12º Premio Literario RRHHDigital

El 12º Premio Literario RRHHDigital reconoce los mejores textos literarios que de temática relacionada con los recursos humanos, el mundo empresarial y la gestión de talento: selección, liderazgo, coaching, RSC, prevención de riesgos laborales, salud, bienestar, legislación laboral, trabajo temporal, management… 

La recepción de artículos finalizó el pasado 23 de mayo y las obras ya se encuentran en manos del jurado, encargado de valorar cuáles han sido los más destacados. La entrega de premios tendrá lugar el próximo mes de junio  en un almuerzo privado en Madrid con la presencia de los miembros del tribunal. 

Los artículos más destacados, además del reconocimiento recibido, serán publicados en la web www.rrhhdigital.com.

*Consulta las bases del 12º Premio Literario RRHHDigital

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