Regresamos un lunes mas con nuestro programa de TV ‘Coffee Break’. En esta ocasión hemos dedicado nuestro ‘Coffee Break’ a los profesionales senior y su adaptación al mercado laboral. En homenaje a estos perfiles, analizamos con profundidad cuál es su situación actual y futura en el panorama laboral español, cómo son valorados por los equipos y las propias empresas y qué se espera de este tipo de perfiles a día de hoy. Además, hablamos de la discriminación por edades y los efectos que esta teniendo en las empresas.
Para analizar en profundidad el perfil de los profesionales senior, esta semana en ‘Coffee Break’ hemos tenido el placer de tomarnos ‘Un café con…’ Raquel Roca, periodista, docente y speaker además de autora de libros como “Knowmads” o “Silver Surfers». Esta experta dará las claves para que las empresas, los líderes y directores de RRHH sepan cómo ayudar a este talento senior a mejorar y adaptarse a los nuevos retos del futuro.
Y, para centrarnos ya en el talento senior y en todo lo que pueden aportar, en el programa de TV ‘Coffee Break’ también hemos querido contar con Alberto Gavilán, director de Talento del Grupo Adecco. Junto a este experto en talento, analizaremos qué pueden aportar, a modo diferencial, los trabajadores más veteranos a una empresa o sobre cuáles son las ventajas de integrar y combinar talento generacional. Además, profundizaremos en el concepto de ‘discriminación por edad’.
Para rematar, como cada semana, analizaremos toda la actualidad del mundo laboral y conoceremos la opinión de nuestros telespectadores a través de la sección ‘En el radar’, anunciando la pregunta de la semana y repasando lo más comentado en redes sociales.
¡No te pierdas el nuevo programa de TV Coffee Break!
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