¡Es lunes y eso significa que se emite un nuevo programa de TV ‘Coffee Break’! Un nuevo programa para dar comienzo al mes de mayo y, por consiguiente, dar la bienvenida al mes europeo de la diversidad. En homenaje a esta fecha tan destacada, ‘Coffee Break’ centra su temática de la semana en la diversidad laboral. ¿Cómo define cada lider y empleado ese amplio concepto?; ¿Cómo ha afectado la pandemia a la contratación y la retención de talento diverso?; ¿Están las empresas preparadas para los nuevos retos en materia de diversidad? En este nuevo ‘Coffee Break’ abordarmos estas cuestiones y os damos las claves a la hora de instaurar una política de diversidad e inclusión en las organizaciones.
Para analizar qué conceptos y visiones engloba el concepto de ‘diversidad laboral’ para la grandes empresas, así como la mejor manera de implantar estrategias de diversidad e inclusión dentro de las organizaciones, esta semana nos tomamos ‘Un café con…’ Teresa Manjón, Gerente de Relaciones Laborales y Diversidad de Sacyr. Junto a ella, abordamos cómo gestionar de forma adecuada la diversidad en una empresa e intentamos desgranar las claves para una gestión igualitaria de un equipo
Y, para conocer más a fondo las labores y la importancia de la diversidad en las empresas y qué acciones e iniciativas llevar a cabo para el éxito de estas políticas, en el programa de TV ‘Coffee Break’ hemos querido contar con Sonia Río Freije, Directora General de la Fundación para la Diversidad, una de las organizaciones más activas en materia de diversidad, con quien charlamos acerca de la misión de las empresas y organizaciones para poner fin a las desigualdades y discriminaciones laborales.
Antes de finalizar, además, como cada semana, analizaremos toda la actualidad del mundo laboral y conoceremos la opinión de nuestros telespectadores a través de la sección ‘En el radar’, anunciando la pregunta de la semana y repasando lo más comentado en redes sociales.
¡No te pierdas el nuevo programa de Coffee Break!
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