En breves momentos podremos conocer, por fin, quienes son los ganadores de los ‘I Premios de Compensación Laboral’. Un evento presencial organizado por RRHHDigital, con el apoyo de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos, y cuenta con Compensa, Edenred, EY y Payflow como patrocinadores del certamen. Se trata de un galardón destinado a fomentar y destacar las mejores iniciativas en el área de compensación laboral, tales como planes de beneficios sociales, retribución flexible, cuidado del bienestar físico, mental y financiero de los trabajadores… así como la forma de ofrecerlos, en base a la digitalización y flexibilidad, grandes tendencias en el área de compensación en la actualidad.
Y es que, en plena crisis del coronavirus, con los problemas económicos y laborales que están sucediéndose, los beneficios sociales se han convertido en una herramienta imprescindible para las empresas a la hora de reconocer el trabajo de sus empleados y trabajar el Employer Branding, la atracción y la retención de talento.
Desde que el pasado mes de diciembre se abriese el plazo para enviar candidaturas, hemos recibido decenas de ellas, con la implicación que ello implica de las propias empresas de reconocido prestigio, así como de sus líderes. Un jurado, compuesto por directores de recursos humanos, directivos de empresas y expertos en compensación, ya ha recibido los trabajos y durante el día de hoy destacará cuáles son los mejores proyectos recibidos. Y será en breves momentos, durante la gala celebrada en Madrid, cuando se emita el fallo del jurado.
¿Quienes serán los proyectos ganadores? ¡Muy atentos a RRHHDigital para descubrirlo!
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