Cobee, la compañía de servicios de gestión de beneficios sociales y retribución flexible, fue patrocinador principal del 4º Congreso de Compensación y Retribución, celebrado el pasado 15 de diciembre precisamente en la sede de la compañía en Madrid. En el evento, más de 25 expertos en RRHH analizaron las claves actuales y las tendencias de futuro del área de compensación laboral: retribución flexible, beneficios para empleados, bienestar físico, mental y financiero, planes de previsión social empresarial…
En la cita, Cobee tuvo un gran protagonismo por su presencia como patrocinador principal en el congreso. Por parte de la compañia participaron en el congreso Ignacio Travesí, VP of Sales, quien participó en la mesa redonda en la que se hablaba sobre las nuevas tendencias en materia de compensación y beneficios y las nuevas demandas de los empleados. Además, Borja Aranguren, CEO de la compañía, realizó una keynote junto con Arancha Fernández, Responsable de Compensación y Procesos de Linea Directa, en la que hablaron sobre la digitalización de los beneficios.
Con Nacho Travesí pudimos hablar al final del evento, quien repasó para RRHHDigital las últimas tendencias en materia de compensación laboral e hizo una valoración global del congreso.
El 4º Congreso de Compensación y Retribución ha sido organizado por RRHHDigital y ha contado con la Firma de Servicios Profesionales EY como main sponsor, Aon y Cobee como patrocinadores principales, y Devengo, Personio, Vitaldent y Click&Gift como patrocinadores. BMW Madrid ha sido vehículo oficial, Coonic la agencia oficial, Eventelling, patrocinador tecnológico del congreso y SmartFit ha participado como colaborador del congreso. En la organización del mismo, RRHH Digital cuenta con la colaboración de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos como patrocinador institucional.
¡No te pierdas su valoración sobre el 4º Congreso de Compensación y Retribución!
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