Sin duda alguna, la sostenibilidad se ha convertido en los últimos años en una tendencia acogida por la amplia mayoría de las compañías. Desde hace un tiempo a esta parte, el cuidado del medio ambiente y el desarrollo sostenible se han configurado como patas fundamentales de las políticas de las grandes empresas. Y el coronavirus no ha hecho más que acentuar esta tendencia sostenible, tan necesaria para el devenir de nuestro planeta y, por ende, de nuestra salud.
Por ello, la sostenibilidad será una de las temáticas a tratar en el HR Hybrid Forum, el congreso referencia en el sector de los RRHH y mundo empresarial en el que se detallarán las tendencias del momento en materia de gestión de personas: salud y bienestar, teletrabajo, conciliación, liderazgo, tecnología, sostenibilidad, comunicación, igualdad… en definitiva, todas y cada una de las patas que componen la nueva cultura empresarial que nos deja el ecosistema actual, con la influencia del coronavirus.
Para hablar sobre sostenibilidad contaremos con expertos en la materia dentro del sector de los RRHH y mundo empresarial como son José Luis Risco (EY), Rodrigo Miranda (ISDI), Mariví Campos (EY), David Pérez (Cabify), Javier Molero (Red Española del Pacto Mundial), Paloma Cabral (McDonald’s) y Alicia Gálvez (Alphabet España).
Diálogo sobre sostenibilidad
José Luis Risco, director de RRHH de EY, y Rodrigo Miranda, socio director general de ISDI, conversarán sobre la importancia de la sostenibilidad en el entorno laboral y empresarial actual.
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Mesa redonda sobre sostenibilidad
Contaremos con la presencia de:
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Conoce más sobre el HR Hybrid Forum
El HR Hybrid Forum (22 de octubre) es un novedoso evento organizado por RRHHDigital en el que se desgranarán, debatirán y detallarán todas las tendencias de un presente y un futuro de los RRHH y mundo empresarial marcado por el coronavirus. El congreso tendrá un formato híbrido, con una parte presencial, con mesas redondas, diálogos internacionales y entrevistas a grandes líderes y expertos en el sector de los RRHH, y otra parte virtual, con la emisión ví, a streaming del evento.
El HR Hybrid Forum, cuya parte presencial se celebrará en el espacio Rastro Madrid, cuenta con EY como patrocinador principal, Gi Group como Gold Sponsor Plus, Cigna y Nationale Nederlanden como patrocinadores oro, ISDI, Cobee, Pleo, Personio, Incipy y Compass Group/Eurest como patrocinadores plata y TAD Producciones, The Digital Workplaces, Coca Cola, Espacio Rastro Madrid y Barón de Salamanca como patrocinadores bronce. Además, Coonic es la agencia oficial del evento, BMW Madrid es el coche oficial y Eventelling y LG son patrocinadores tecnológicos. El HR Hybrid Forum está organizado por RRHHDigital, en colaboración con la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), patrocinador institucional del congreso.
Como ponentes destacados, contaremos con grandes personalidades del sector a nivel nacional e internacional entre los que se encuentran Carlos Olave, Global Head of HR de LG Electronics; Ignacio Villoch, Open Innovation Senior Ecosystem Builder de BBVA; Javier Rodríguez Zapatero, Executive Chairman & co-founder de ISDI; Jesús Torres, director de RRHH de Rentokil Initial y presidente de la AEDRH; Manuel Terroba, CEO de BMW Ibérica; Eva Ivars, CEO de Afflelou España; Diego Martín, director de RRHH y Relaciones Laborales Iberia en HPE; Margarita Álvarez, fundadora de Working for Happiness; Laura Baena, fundadora del Club de Malasmadres; Andrea Barber, CEO y cofundadora de RatedPower; la periodista y Teresa Viejo; y el gran chef Ferran Adrià.
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