Carlos Olave, Global Head of HR de LG Electronics, ha sido confirmado como ponente del HR Hybrid Forum, e congreso referencia en el sector de los RRHH y mundo empresarial en el que se detallarán las tendencias del momento en materia de gestión de personas: salud y bienestar, teletrabajo, conciliación, liderazgo, tecnología, sostenibilidad, comunicación, igualdad… en definitiva, todas y cada una de las patas que componen la nueva cultura empresarial que nos deja el ecosistema actual, con la influencia del coronavirus.
Con más de veinte años en el sector de los RRHH a sus espaldas, la trayectoria avala a todo un experto y apasionado de la gestión de personas que inició su carrera profesional en Endesa como HR Technician. Tras unos meses en la compañía energética llegó a Procter&Gamble donde permaneció más de diez años liderando el departamento de recursos humanos y el área de Compenación y Beneficios. Y en agosto de 2009 inició una larga carrera -ya van once años- en LG Electronics.
Olave ha liderado la gestión de personas en la potente compañía tecnológica en varias zonas (países nórdicos, Iberia, Europa…) hasta llegar a ser el director global de RRHH de la marca. Actualmente, y desde diciembre de 2017, gestiona a más de 40.000 empleados repartidos en 150 países. Como decíamos antes, la experiencia le avala.
Por ello, Carlos Olave nos aportará una visión internacional del sector de los RRHH y cómo se están viviendo estos convulsos pero retadores momentos a nivel mundial. No en vano, Olave reside en Seul (Corea del Sur), desde donde comanda el departamento de recursos humanos de LG. «Agradezco a RRHH Digital la invitación a participar en el HR Hybrid Forum. Espero conectar virtualmente con muchos compañeros y amigos de la profesión de gestión de personas el próximo 22 de octubre«, nos comenta Carlos Olave impaciente por participar en una cita ineludible para todos los profesionales del sector.
Conoce más sobre el HR Hybrid Forum
El HR Hybrid Forum (22 de octubre) es un novedoso evento organizado por RRHHDigital en el que se desgranarán, debatirán y detallarán todas las tendencias de un presente y un futuro de los RRHH y mundo empresarial marcado por el coronavirus. El congreso tendrá un formato híbrido, con una parte presencial, con mesas redondas, diálogos internacionales y entrevistas a grandes líderes y expertos en el sector de los RRHH, y otra parte virtual, con la emisión ví, a streaming del evento.
El HR Hybrid Forum, cuya parte presencial se celebrará en el espacio Rastro Madrid, cuenta con EY como patrocinador principal, Gi Group como Gold Sponsor Plus, Cigna y Nationale Nederlanden como patrocinadores oro, ISDI, Cobee, Pleo, Personio, Incipy y Compass Group/Eurest como patrocinadores plata y TAD Producciones, The Digital Workplaces, Coca Cola, Espacio Rastro Madrid y Barón de Salamanca como patrocinadores bronce. Además, Coonic es la agencia oficial del evento, BMW Madrid es el coche oficial y Eventelling y LG son patrocinadores tecnológicos. El HR Hybrid Forum está organizado por RRHHDigital, en colaboración con la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), patrocinador institucional del congreso.
Como ponentes destacados, contaremos con grandes personalidades del sector a nivel nacional e internacional entre los que se encuentran Carlos Olave, Global Head of HR de LG Electronics; Ignacio Villoch, Open Innovation Senior Ecosystem Builder de BBVA; Javier Rodríguez Zapatero, Executive Chairman & co-founder de ISDI; Jesús Torres, director de RRHH de Rentokil Initial y presidente de la AEDRH; Manuel Terroba, CEO de BMW Ibérica; Eva Ivars, CEO de Afflelou España; Diego Martín, director de RRHH y Relaciones Laborales Iberia en HPE; Margarita Álvarez, fundadora de Working for Happiness; Laura Baena, fundadora del Club de Malasmadres; Andrea Barber, CEO y cofundadora de RatedPower; la periodista y Teresa Viejo; y el gran chef Ferran Adrià.
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