El coronavirus ha desatado una auténtica revolución a todos los niveles: familiar, social, cultural, económico… y laboral. Esta última es la pata que más nos interesa como medio especializado en recursos humanos y empresas. Por ello, desde RRHHDigital hemos decidido lanzar el novedoso HR Hybrid Forum. Se trata de un congreso totalmente innovador y necesario en el momento actual debido a la gran cantidad de cambios, avances y transformaciones a los que ha sido sometido el mundo del trabajo y la empresa en los últimos meses. Y los que quedan.
Este evento, que cuenta con una parte presencial y su correspondiente emisión virtual, se celebrará el próximo 22 de octubre en horario de 9h a 19h. En el mismo, a través de diversas mesas redondas, diálogos internacionales y entrevistas, hablaremos de las siguientes temáticas:
- Gestión de RRHH
- Atracción y retención de talento
- Innovación y tecnología
- Cultura empresarial y nuevas formas de liderazgo
- Salud física y mental
- Conciliación laboral y familiar
- La gestión del teletrabajo, el futuro de las oficinas y modelos de actividad híbridos
- Compensación
- Sostenibilidad
- Comunicación interna y externa
Descubre más en la agenda del evento que se irá actualizando tan pronto como vayamos desvelando y concretando más detalles. ¡Permanece atento!
Sobre el HR Hybrid Forum
El HR Hybrid Forum (22 de octubre) es un novedoso evento organizado por RRHHDigital en el que se desgranarán, debatirán y detallarán todas las tendencias de un presente y un futuro marcado por el coronavirus. El congreso tendrá un formato híbrido, con una parte presencial, con mesas redondas, diálogos internacionales y entrevistas a grandes líderes y expertos en el sector de los RRHH, y otra parte virtual, con la emisión vía streaming del evento.
El HR Hybrid Forum cuenta con EY como patrocinador principal, Cigna como Gold Sponsor y Coonic como agencia oficial. Como ponentes destacados, contaremos con grandes personalidades del sector a nivel nacional e internacional entre los que se encuentran Carlos Olave, Global Head of HR de LG Electronics; Ignacio Villoch, Open Innovation Senior Ecosystem Builder de BBVA; María Eugenia Girón, presidenta de la Fundación para la Diversidad; Jesús Torres, director de RRHH de Rentokil Initial y presidente de la AEDRH o Celia Cisneros, directora de Atracción, Aprendizaje y Desarrollo del Talento de Leroy Merlin.
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