El próximo 22 de octubre se celebrará el HR Hybrid Forum, el congreso clave para analizar la nueva realidad en el sector de los RRHH y gestión empresarial con el que RRHHDigital pretende dar respuesta a todas las transformaciones, cambios y novedades que se llevan produciendo desde hace meses y que seguirán produciéndose en el futuro. En el mismo se tratarán todas esos puntos claves y grandes modificaciones que el coronavirus ha provocado en el mundo laboral y empresarial y que nos dejan un mundo, como reza el título, híbrido, con la convivencia de distintas formas de trabajar, de liderar, de gestionar empresas, de hacer negocios…
El congreso, que cuenta con EY como Main Sponsor, se celebrará el jueves 22 de octubre en horario de 9h a 19h, y contará con una zona presencial en el Espacio Rastro de Madrid, destinado al set de grabación. Será allí donde los diferentes ponentes y expertos en RRHH y gestión empresarial debatan y opinen en diferentes mesas redondas, diálogos internacionales y entrevistas con el fin de analizar y valorar la situación actual del sector y dar las claves de presente y futuro en la gestión de personas y el mundo laboral. Todo ello será emitido vía streaming a nivel internacional.
En cuanto a las temáticas, en el HR Hybrid Forum hablaremos de cómo se ha transformado el mundo laboral y empresarial con la crisis del coronavirus, en aspectos como la innovación y tecnología; las nuevas formas de trabajar como el teletrabajo o los sistemas híbridos; la salud, el bienestar y conciliación; la sostenibilidad; la atracción y retención de talento; compensación y beneficios; aspectos legales… En definitiva, de cómo el COVID-19 ha cambiado la forma de trabajar y ha transformado la cultura de las empresas.
Conoce más sobre el HR Hybrid Forum
El HR Hybrid Forum (22 de octubre) es un novedoso evento organizado por RRHHDigital en el que se desgranarán, debatirán y detallarán todas las tendencias de un presente y un futuro de los RRHH y mundo empresarial marcado por el coronavirus. El congreso tendrá un formato híbrido, con una parte presencial, con mesas redondas, diálogos internacionales y entrevistas a grandes líderes y expertos en el sector de los RRHH, y otra parte virtual, con la emisión ví, a streaming del evento.
El HR Hybrid Forum, cuya parte presencial se celebrará en el espacio Rastro Madrid, cuenta con EY como patrocinador principal, Gi Group como Gold Sponsor Plus, Cigna y Nationale Nederlanden como patrocinadores oro, ISDI, Cobee, Pleo, Personio, Incipy y Compass Group/Eurest como patrocinadores plata y TAD Producciones, The Digital Workplaces, Coca Cola, Espacio Rastro Madrid y Barón de Salamanca como patrocinadores bronce. Además, Coonic es la agencia oficial del evento, BMW Madrid es el coche oficial y Eventelling y LG son patrocinadores tecnológicos. El HR Hybrid Forum está organizado por RRHHDigital, en colaboración con la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), patrocinador institucional del congreso.
Como ponentes destacados, contaremos con grandes personalidades del sector a nivel nacional e internacional entre los que se encuentran Carlos Olave, Global Head of HR de LG Electronics; Ignacio Villoch, Open Innovation Senior Ecosystem Builder de BBVA; Javier Rodríguez Zapatero, Executive Chairman & co-founder de ISDI; Jesús Torres, director de RRHH de Rentokil Initial y presidente de la AEDRH; Manuel Terroba, CEO de BMW Ibérica; Eva Ivars, CEO de Afflelou España; Diego Martín, director de RRHH y Relaciones Laborales Iberia en HPE; Margarita Álvarez, fundadora de Working for Happiness; Laura Baena, fundadora del Club de Malasmadres; Andrea Barber, CEO y cofundadora de RatedPower; la periodista y Teresa Viejo; y el gran chef Ferran Adrià.
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