Sodexo Beneficios e Incentivos, líder global en servicios que mejoran la calidad de vida, ha sido confirmado como patrocinador del HR Innovation Summit 2019, el congreso referencia en el sector de los RRHH a nivel internacional, que tendrá lugar el próximo 26 de septiembre en el Círculo de Bellas Artes de Madrid y para el que quedan muy pocas entradas.
La participación de Sodexo en el congreso, además de su presencia como patrocinador plata, estará protagonizada por su nueva CEO, Elena Celda, quien se encargará de moderar una de las mesas redondas de mayor interés como es la de Inteligencia Artificial, dentro del primer bloque del evento denominado ‘El imparable rumbo de los RRHH’. En ella, expertos de la talla de Noelia González (Impact Hub), Ángel Blancas (Gamepaths), Javier Prieto (Knowdital) o Marcelo Dos Reis (SPEC).
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Elena Celda, recién nombrada directora general de la compañía, atendió a RRHHDigital para hablarnos sobre su presencia en el HR Innovation Summit 2019:
Pregunta. ¿Qué significa para Sodexo estar en el HR INNOVATION SUMMIT 2019? ¿Por qué patrocinarlo un año más?
Respuesta. Desde mis inicios en Sodexo siempre hemos tenido claro que el principal motor que marca el desarrollo de la compañía es su misión de ayudar tanto a empresas como a sus colaboradores. Estar al día de los principales desafíos y objetivos de los departamentos de RRHH y de los propios empleados nos permite ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes y consumidores. El HR Innovation Summit es una de las citas importantes del año para el sector de Recursos Humanos. Por ello, nos alegra formar parte de nuevo en este evento, siguiendo con nuestro compromiso de ayudar a los profesionales de recursos humanos en las necesidades y retos de su día a día, permitiéndonos también participar y colaborar en el debate del futuro del sector, en uno de los mayores foros de recursos humanos de nuestro país.
P. ¿Qué aporta Sodexo al evento?
R. En Sodexo llevamos más de 50 años ofreciendo Servicios de Calidad de Vida. Somos más de 460.000 empleados, presentes en más de 70 países y prestando servicio a más 100 millones de clientes cada día. Todo ello nos proporciona muchísima información que no sólo nos ayuda a detectar y conocer de primera mano las tendencias en Recursos Humanos, necesidades del sector y de los empleados, sino que también nos guía en la creación, mejora y diversificación de nuestros servicios. Gracias a ello, podemos ofrecer una visión conjunta y aportar toda la experiencia propia y adquirida de nuestros clientes y consumidores en materia de recursos humanos.
P. ¿Por qué no se pueden perder un evento como este?
R. Eventos de esta índole donde se debaten tanto el presente como el futuro de algo tan importante en la empresa como es su mejor activo, las personas, son clave en una época tan marcada por el cambio constante. Además aportan muchísimo valor a todos los profesionales que se dedican a la atracción y gestión del talento dentro de las empresas. Hoy en día es extremadamente importante que nos adelantemos a los cambios dentro del mundo empresarial, pero para Recursos Humanos la importancia es aún mayor si tenemos en cuenta que son los impulsores y encargados de acompañar a los empleados durante todo el proceso.
Conoce más detalles acerca del HR Innovation Summit 2019
En lo que se refiere a este HR Innovation Summit conviene destacar que todas las ponencias (que arrancarán a partir de las 9 de la mañana) y que concluirán a eso de las 18:30 con una parada entre medias para comer, girarán en torno a tres bloques imprescindibles en el conocimiento empresarial de nuestros días, como son:
Bloque 1 | El imparable rumbo de los RRHH
Bloque 2 | El viaje del empleado: atrer, enamorar, crecer
Bloque 3 | #TRENDencias
Una cita que, por su importancia y contenidos, cuenta con el apoyo institucional de la AEDRH (Asociación Española de Directores de RRHH) y de grandes empresas nacionales e internacionales, entre las que destacan EY como Main Sponsor; Aon, Adecco, Cigna, Saba Lumesse y Gamepaths como patrocinadores Oro. Del mismo modo, FUE, Vass, Sodexo y EF Corporate como patrocinadores Plata; LG y Eventelling como patrocinadores Tecnológicos; y Selecta, ISDI, Ackermann International, Grupo Spec, Binnakle, Inesdi, LMS, The Holistic Concept y Visiotalent como patrocinadores Bronce, entre otros. La agencia Coonic es la encargada de gestionar la comunicación del evento, BMW Madrid es el vehículo oficial mientras que The Digital Workplaces, Steelcase, NewLine, Coca-Cola o Ayre Hotels serán algunos de los colaboradores del evento.
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