Luis de la Osa, director de RRHH de SPS y Health Diagnostic en Quirón Salud, ha sido designado como miembro del jurado del 6 Premio Salud y Empresa RRHHDigital. En él se fomentan y destacan las mejores iniciativas en el ámbito de la salud laboral.
De la Osa inició su carrera en el sector de la gestión de personas en Grupo EULEN, empresa a la que perteneció durante diez años para, posteriormente, estar más de siete años en la Universidad San Pablo CEU como director de RRHH. Entre 2015 y 2017 fue responsable de Gestión de Personas, Contratación y Servicios en Babcock, antes de pasar por NewLine como director de RRHH y Organización antes de recalar, en 2018, en Quirón Salud.
De la Osa es graduado en Ciencias Políticas y de la Administración por la Universidad Complutense. Además, es máster en gestión de RRHH por la Universidad CEU San Pablo y máster en Administración y Dirección de Seguridad.
De esta manera, Luis de la Osa se une al «tribunal evaluador» compuesto por Arturo Gonzalo, director general de persons y organización de Repsol, Juan José Martínez, director de RRHH de Ibermutua, Cristina Saura, directora de RRHH de Plasbel Plásticos, Fernando Campos, managing director de Aon, Alicia Calabia, responsable de RRHH en Viena Capellanes, Olivier Gómez Paumard, director de RRHH y calidad en Selecta España y Álvaro Núñez Gutiérrez, director de asesoría jurídico laboral de Acciona, que será el encargado de decidir qué proyecto de todos los recibidos merece recibir el Premio Salud y Empresa, organizado por RRHHDigital. El veredicto se conocerá en el mes de julio en el Auditorio Repsol.
El plazo finalizó el 5 de junio
¿Qué empresa sucederá al Banco Santander como ganador del Premio Salud y Empresa organizado por RRHHDigital?
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