27 de diciembre de 2024

RRHHDigital se adapta a la nueva ley de control horario gracias a la herramienta de Eventelling

RRHHDigital se adapta a la nueva ley de control horario gracias a la herramienta de Eventelling

La empresa desarrolladora de apps corporativas para RRHH instala una herramienta en la app de RRHHDigital para garantizar el cumplimiento de la normativa

Con la entrada en vigor del Real Decreto-ley 8/2019 por el cual todas las empresas están obligadas a implantar un sistema de registro horario, RRHHDigital ha tenido que adaptarse a la nueva realidad normativa. Para ello, Eventelling ha instalado una nueva herramienta en la app del medio para garantizar el cumplimiento del control horario. 

De forma digital y con la facilidad de poder hacerlo desde un teléfono móvil, la nueva herramienta supone un gran avance respecto a la forma tradicional de fichar, mediante firma, tarjeta o huella dactilar. Además de poder registrar la hora de entrada y salida al trabajo, el sistema permite indicar los periodos de vacaciones, de baja por maternidad y paternidad, enfermedad, días libres…

A la facilidad se une la accesibilidad. En un mundo laboral con tanta movilidad y en la que muchos trabajadores realizan su labor fuera de la oficina, la herramienta instalada por Eventelling permite fichar en cualquier lugar y en cualquier momento.

Al hacerlo de forma digital, se facilita también la labor de recopilación y documentación de las horas trabajadas, que deben ser almacenadas durante cuatro años y se tienen que enviar tanto a los empleados como a los sindicatos. De esta manera se evitan muchos trámites y pasos intermedios que suponen una pérdida de tiempo que podemos ‘sortear’.

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