Beltrán de Ocio se incorporó a GroupM España procedente de PriceWaterhouseCoopers, donde era el responsable de los procesos de Recursos Humanos para el negocio de Consultoría. Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Autónoma de Madrid, con anterioridad trabajó para Santander UK, donde desempeñó diferentes puestos de responsabilidad como HR Learning Project Manager y HR Project Manager- Talent and Early in Career Team.
En su trayectoria profesional destacan sus once años trabajando en Accenture, compañía en la que se especializó, a lo largo de diferentes posiciones en la empresa, en la captación y retención de Talento, así como en el cambio de la organización.
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