RRHH Digital «Nuestros clientes confían cada vez más en nuestra forma de enfoque de la consultoría y el valor añadido entienden la ventaja clara y persuasiva que ofrecemos – trabajamos solamente con consultores con un minimo de 10 años de experiencia profesional en la industria o consultorías importantes, asociadas a cierta experiencia internacional” reconoce Dr. Josef Glass – director en k3 management partners. “Para realizar un crecimiemto sano y sostenible de k3, ofrece a consultores y partners con el perfil adecuado la posidilidad de entrar en k3”.
„El valor añadido de nuestro trabajo y un clima atractivo, son cruciales para nosotros. Para ello desarrollamos diferentes modelos para entrar en k3, incluyendo la posibilidad de libre elección de lugar de residencia. En concreto ofrecemos la entrada como “equity partner”, “partner estrategico” o “senior consultant” explica Nadine Kirchner – gerente y responsable de Recursos Humanos y Business Development en k3 management partners.
„Nuestra forma de realizar los proyectos, esta muy enfocada a tener resultados concretos. Dado que solamente trabajamos con consultores con amplia experiencia, conseguimos la meta de los proyectos en general con mayor rapidez y con equipos más pequeños que nuestros competidores. Esto convence a la mayoria de nuestros clientes“ dice Francis Lambert – director en k3 management partners.
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