Recursos Humanos Digital Los trabajadores de FCC Construcción en España han ratificado el acuerdo sobre el ERE para 842 trabajadores, el 12,7% de la plantilla, alcanzado entre la dirección de la compañía y los sindicatos UGT y CC.OO.
El acuerdo sobre el ajuste ha sido aprobado en las asambleas de trabajadores celebradas en los distintos centros de trabajo en los últimos días, según informaron en fuentes de la Federación de Construcción de CC.OO (Fecoma) y de UGT (MCA-UGT).
Los sindicatos destacaron la aceptación que el acuerdo logró en las asambleas más numerosas, las de Madrid y Barcelona. En la de la capital, 460 trabajadores votaron a favor, 69 en contra y se contabilizaron 17 abstenciones, mientras que en la de la Ciudad Condal, 153 empleados votaron a favor, nueve en contra y tres se abstuvieron.
El acuerdo sobre el ERE de FCC, cerrado a última hora del pasado miércoles, 24 de abril, contempla que del total de afectados por el ERE, unas 200 salidas se canalicen a través de prejubilaciones y jubilaciones parciales y otras 300, mediante bajas voluntarias incentivadas.
En cuanto a las indemnizaciones de los empleados que finalmente salgan de la empresa, el acuerdo fija una retribución de 31 días por año trabajado con un tope de 25 mensualidades, además de un pago lineal de 5.000 euros.
Con la aprobación de este ERE, que se enmarca en el nuevo plan estratégico de FCC, el grupo busca adaptar su actividad constructora a la actual situación del mercado español, caracterizada por el desplome de la inversión en obra pública.
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