19 de septiembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

EET Europarts continúa buscando partners interesados en formar parte de su grupo

RRHH Digital EET continúa con su política de expansión una vez  llevada a cabo la adquisición de Europarts y la fusión de las dos empresas con total éxito.  A punto de cumplirse el primer año de dicha fusión, el Director general de EET Europarts en España, Sr. Miguel Cervera hace un balance muy positivo de esta nueva etapa profesional:

«Uno de nuestros principales objetivos era eliminar el concepto de antiguo empleado de EET y antiguo empleado de Europarts. Estoy muy satisfecho de cómo ha transcurrido esta adquisición y muy orgulloso de todo mi equipo. El equipo de Europarts y el de EET se ha integrado al 100%, formando un nuevo equipo humano aunando lo mejor de ambas empresas con un propósito común. Esta es la mayor de las 19 adquisiciones que hemos llevado a cabo en los últimos 10 años, manifestando así nuestra estrategia de crecimiento de negocio fuera de los países nórdicos, y esperamos que países como Francia, Italia, España y Reino Unido sean unas de las mayores entidades dentro de EET Europarts, en pocos años. Con esta adquisición EET Europarts está presente en 20 países y se convierte en el mayor distribuidor de recambios del mundo con más de 400 empleados, 55.000 clientes activos, 1 millón de envíos y una facturación estimada de más de 200 millones de euros».

«La integración de Europarts en EET ha sido altamente satisfactoria» afirma el Vicepresidente de ventas del grupo EET Europarts y responsable de desarrollo de negocio, Sr. Alvaro Artero.  «Los equipos comerciales han aunado sus fuerzas, y han aprendido unos de otros, y esto ha repercutido positivamente en los resultados de la compañía. EET Europarts continúa con su estrategia de expansión y mantiene las puertas abiertas a nuevas adquisiciones y oportunidades de negocio. Actualmente estamos en contacto con varios posibles candidatos en España y estamos abiertos a adquirir compañías que tengan interés en formar parte de nuestro grupo».

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué aspecto del trabajo híbrido consideras más importante para mantener la productividad en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital