La formación continua se ha convertido en un elemento estratégico para las organizaciones que buscan mantener su ventaja competitiva y fidelizar el talento.
Las soft skills o competencias blandas, en particular, están ganando protagonismo como factor diferencial en el éxito profesional y organizacional.
La evolución del mercado laboral exige un enfoque holístico en el desarrollo profesional, donde las habilidades técnicas deben complementarse con competencias interpersonales sólidas.
En este contexto, Iboux, consultor especializado en formación corporativa, ha desarrollado una innovadora propuesta que combina el aprendizaje de idiomas con el desarrollo de habilidades blandas.
A través de cursos grupales de idiomas online, se construye la experiencia de un aprendizaje que va más allá de la mera adquisición de competencias lingüísticas, centrándose en fortalecer la cohesión de equipos y el engagement de los empleados.
El aprendizaje en grupo no solo multiplica el conocimiento, sino que forja vínculos que transforman equipos en comunidades de éxito, desarrollando el pensamiento crítico, la capacidad de resolver problemas y el espíritu de colaboración.
«Nuestro enfoque integra el aprendizaje de idiomas en línea con actividades de team building, creando un ambiente donde los participantes no solo mejoran sus habilidades lingüísticas, sino que también desarrollan competencias cruciales como la comunicación efectiva, el trabajo en equipo y la inteligencia cultural«, explica Roberta Erba, representante de Iboux.
Los resultados de este enfoque innovador han sido destacados recientemente en la prestigiosa revista italiana Persone & Conoscenze de Este Edizioni, donde se subraya cómo la metodología de Iboux está ayudando a las empresas a alcanzar simultáneamente objetivos de desarrollo de competencias y fortalecimiento de la cultura organizacional.
Para más información sobre los programas de formación corporativa de Iboux: https://corporate.iboux.es/
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