KPMG en España refuerza su compromiso con la salud y el bienestar de sus profesionales, consolidándose como referente en entornos laborales de excelencia. La firma prioriza el bienestar integral, fortaleciendo la calidad de vida de su equipo y potenciando la innovación, productividad y liderazgo en un mercado en constante evolución.
La obtención de la Certificación del Modelo de Entorno Laboral Saludable de la OMS, tras una exhaustiva evaluación, valida la solidez de su estrategia de gestión y el impacto de sus iniciativas. Estas acciones no solo mejoran los entornos laborales y el bienestar de su plantilla, sino que también generan un efecto positivo en la comunidad en la que opera la firma.
El programa Kteam 360 es el pilar de su estrategia de bienestar, integrando todas las dimensiones clave. Este programa refleja el compromiso de la firma por generar un entorno de trabajo saludable, motivador y en sintonía con las necesidades de sus profesionales y la comunidad.
En el ámbito de la salud y seguridad en el entorno físico, KPMG en España apuesta por mejorar continuamente sus espacios laborales, creando entornos que, además de cumplir con los requisitos legales, fomentan el bienestar físico y mental de su plantilla, priorizando comodidad, productividad y accesibilidad.
El bienestar emocional y financiero es clave. La firma impulsa una cultura basada en respeto, confianza y comunicación abierta, fomentando el trabajo en equipo y reconociendo el talento. Además, ofrece talleres de gestión emocional e iniciativas para mejorar la conciliación laboral y personal.
En cuanto a los recursos de salud personal, KPMG en España ofrece a sus empleados una gama de servicios para cuidar su salud integral, incluyendo medicina asistencial, fisioterapia, asesoramiento nutricional y otras herramientas para promover el bienestar físico y mental.
Finalmente, la firma promueve una participación activa en la comunidad, apoyando el voluntariado y proyectos sociales que mejoran la calidad de vida. Así, reafirma su compromiso con el desarrollo social y el fortalecimiento de su vínculo con la sociedad.
Como indica Javier Vidaurreta, socio responsable de People en KPMG, “la obtención de esta certificación representa un hito importante, pero no es el final del camino. KPMG seguirá trabajando para mejorar continuamente su programa de bienestar y garantizar que todos sus colaboradores disfruten de un entorno de trabajo saludable y motivador”.
En palabras de Daniel Tapial, auditor de Full Audit, “durante el proceso de auditoría se ha evidenciado que KPMG define e impulsa políticas proactivas en materia de seguridad, salud y bienestar organizacional que demuestran un genuino interés por el bienestar de su plantilla”.
Con este reconocimiento, KPMG en España demuestra que el bienestar no es solo una prioridad, sino un valor intrínseco que guía su propósito y sus acciones en todos los niveles.
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