Canon España ha sido reconocida, por decimoséptima ocasión consecutiva, como una de las compañías Top Employer en España en la edición de 2025. Este certificado, emitido por Top Employers Institute, avala los esfuerzos de las empresas por el bienestar de sus empleados y pone de manifiesto la excelencia en políticas y prácticas relacionadas con las personas.
En este sentido, Canon se apoya en su filosofía corporativa de origen japonés, ‘Kyosei’, que significa “vivir y trabajar juntos por el bien común” y también en el espíritu japonés San-ji, que hace referencia a la capacidad de automotivación, autogestión y autoconocimiento de cada profesional. Asimismo, la compañía apoya y promueve una cultura corporativa que fomenta el espíritu emprendedor y el respeto por los valores de ambición y responsabilidad, así como la concepción de que las promociones, el desarrollo y el desempeño deben ser objetivas e imparciales y estar asentadas en el mérito profesional.
Como compañía, y a través de su compromiso y de esta forma de trabajar, Canon busca avanzar hacia una sociedad en la que exista una igualdad real y efectiva para todos. Este compromiso con la igualdad es un pilar básico de la política corporativa y de recursos humanos de Canon, lo que aporta un impacto positivo a la estructura interna, así como a las relaciones de la organización.
Trabajando con foco en los equipos humanos
Top Employers Institute certifica a las organizaciones líderes en las prácticas de personas basándose en su participación y en los resultados obtenidos en la HR Best Practices Survey. Esta encuesta analiza diferentes áreas de RRHH, como la apuesta por el talento, la formación, el bienestar del capital humano o diversidad e inclusión, entre otros aspectos. Mediante estos compromisos, Canon da forma a una organización en la que el respeto mutuo es el centro de la gestión de la diversidad.
Philippe Marxuach, director de RRHH de Canon España y Portugal, ha explicado que “nuestra filosofía Kyosei nos inspira a vivir y trabajar juntos por el bien común. Creamos un lugar de trabajo diverso, inclusivo y equitativo, donde las personas son valoradas, respetadas y tienen sentido de pertenencia y puedan prosperar”.
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