La compañía de retribución flexible Coverflex se convirtió en empresa B Corp en septiembre de 2023, siendo la única empresa de retribución flexible en España con esta distinción. La firma de retribución flexible forma parte de una comunidad de empresas que lideran una nueva manera de entender los negocios, como un motor para transformar la economía global generando impacto positivo.
La compañía quiere establecer sinergias entre las empresas de la comunidad B Corp, más de 9.000 en el mundo y casi 300 en España, que no sólo buscan generar beneficios económicos, sino también un impacto positivo en las personas y el planeta. Como parte de este compromiso, Coverflex motivará a sus nuevos clientes a perseguir el mismo objetivo a través de una reducción del 30% en sus tarifas sin límite temporal. Además de empresas B Corp, Coverflex va más allá y extiende esta iniciativa social y ambiental a ONG’s.
Coverflex es una plataforma que empodera al trabajador, ofreciéndole la posibilidad de aumentar su poder adquisitivo y de ser él quien elija los beneficios de su empresa, a través de la retribución flexible. Esta modalidad salarial implica asignar una parte del salario bruto, con un límite máximo del 30% del total anual del empleado, a la adquisición de productos o servicios exentos de impuestos. El propio empleado elige estos productos de acuerdo con sus necesidades, y éstos pueden ir desde cheques restaurantes, hasta seguros de salud, guarderías, formación, transporte…
La retribución flexible en España permite a los trabajadores percibir un salario mayor sin que esto suponga un coste salarial adicional para la empresa. Es una fórmula a la que cada vez más empresas se están adhiriendo para permitir a sus empleados aumentar su poder adquisitivo, mientras simplifican la gestión, optimizando tiempo y procesos a los departamentos de Personas. Un sistema de atracción y retención del talento en un entorno en el que aumentar los salarios de los empleados es complicado.
Julia Abarca, Country Manager de Coverflex para España: “Nuestro compromiso con este movimiento va más allá de cumplir los altos estándares en términos de desempeño social y ambiental, transparencia y responsabilidad empresarial. Queremos retribuir a la comunidad B Corp estableciendo lazos que pueden ampliarse y desarrollarse más en el futuro para crear puestos de trabajo de calidad, donde la retribución flexible juegue un papel fundamental.”
Belén Viloria, directora ejecutiva de B Lab Spain, la organización sin ánimo de lucro que impulsa el movimiento B Corp en España: “Estamos encantados de contar con Coverflex en la comunidad B Corp. Esta comunidad trabaja para reducir la desigualdad, respetar y regenerar el medio ambiente, fortalecer las comunidades y crear empleos de alta calidad con dignidad y propósito. Coverflex es un orgulloso miembro de la comunidad B Corp, que demuestra con su ejemplo que las empresas pueden ser un motor de cambio positivo.”
Coverflex, que también está presente en Italia y Portugal, trabaja a nivel global con 150.000 empleados de más de 7.000 compañías, que ya usan su plataforma y han gestionado más de 300 millones de euros anuales en gastos de empleados.
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