Más de 7.400 nuevas empresas de 130 países pueden disfrutar ya del software de Recursos Humanos (RRHH) de Hrider para mejorar la gestión del talento a través de procesos de evaluación personalizados gracias a la integración que acaba de culminar la startup malagueña con Lucca Software, compañía multinacional de origen francés que ha sido pionera mundial en el desarrollo de SaS en RRHH, y que también de esta manera consigue posicionarse en el mercado español y latinoamericano, donde Hrider tiene una fuerte penetración.
Ambas empresas han unido sus fuerzas mediante una integración nativa de sus herramientas, con el objetivo de que sus clientes puedan usar fácilmente las funcionalidades de ambas compañías y proporcionar así una solución integral.
Gracias a esta alianza, Hrider busca aportar a los clientes de Lucca Software una solución tecnológica especializada en el diagnóstico y feedback en tiempo real para el desarrollo del talento, mediante una gestión ágil para evaluación del desempeño, feedback 360º y mediciones de clima y cultura, dando lugar a un «todo en uno» completo con el que abordar las necesidades de empresas de mediano y gran tamaño. «Con esta integración podemos llegar a más clientes que están convencidos de la importancia de la digitalización de los recursos humanos y que quieren dar un paso más en su visión estratégica, alineando a las personas con los objetivos de la compañía y tomando decisiones en base a datos», afirma la product manager de Hrider Rocío Valenzuela.
La gestión de las personas se ha convertido en un factor fundamental y diferencial de las empresas. El bienestar de los trabajadores, la cultura corporativa, el desarrollo profesional, el impulso del talento y la productividad deben ser pilares básicos sobre los que asentar una compañía.
De este modo, a la solución de Lucca para centralizar los datos de los empleados de las empresas, para automatizar los procesos administrativos y para impulsar el compromiso laboral se une ahora la gestión del talento al más alto nivel por medio de Hrider.
A comienzos de año la empresa malagueña también logró integrarse con Dialenga, solución de SNGULAR, y en el primer semestre de 2023 lo hizo con Factorial, por lo que estas alianzas consolidan a Hrider como la solución mundial líder en la gestión del talento de los Recursos Humanos.
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