18 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

knowmad mood se adhiere al Pacto Mundial de las Naciones Unidas en su compromiso firme con la sostenibilidad empresarial

  • La compañía se une así a las más de 1.600 organizaciones en España que se han adherido ya a esta iniciativa
  • De este compromiso nace knowmad mood positive, una iniciativa alineada con su estrategia de ESG que impulsará proyectos alineados con los ODS

 

knowmad mood, consultora tecnológica líder en soluciones de transformación digital, anuncia su adhesión a la Red Española del Pacto Mundial de las Naciones Unidas de España, la mayor iniciativa de sostenibilidad del mundo. Esta incorporación marca un paso significativo en el compromiso de la compañía con los Diez Principios universalmente aceptados en los ámbitos de derechos humanos, normas laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción. El objetivo de la compañía es seguir cumpliendo y apoyando los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, a través de los más de 50 proyectos iniciados por la organización para abordar los nuevos desafíos globales y crear un impacto positivo en la sociedad y en el medio ambiente.

El Pacto Mundial de la ONU es la iniciativa de Naciones Unidas que lidera la sostenibilidad empresarial en el mundo. Actualmente, cuenta con más de 20 años de experiencia y más de 70 redes locales a nivel global, entre las que se encuentra la española que es, desde su creación, una de las primeras plataformas nacionales.

knowmad mood se une así a las más de 1.600 organizaciones en España que se han adherido a esta iniciativa, una de las cinco redes locales con mayor número de entidades adheridas y, por lo tanto, más relevantes a nivel internacional en su firme compromiso con la sostenibilidad empresarial.

Nace knowmad mood positive, iniciativa de ESG alineada con los ODS

Este 2024, knowmad mood quiere poner el foco, más que nunca, en generar un impacto positivo en la sociedad y en las personas, controlando meticulosamente el impacto medioambiental y comprometiéndose con una conducta ética y moral en todas sus acciones. Así, de este compromiso nace knowmad mood positive, una iniciativa alineada con su estrategia de Responsabilidad Social Corporativa y que tiene como objetivos seguir impulsando proyectos alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, como esta unión al Pacto Mundial, así como promover la equidad de género, generar oportunidades para colectivos desfavorecidos, tener un gobierno transparente y ético y reducir su impacto medioambiental. 

«Con nuestra adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas, queremos consolidar nuestro ya firme compromiso con los Diez Principios del Pacto Global en materia de derechos humanos, trabajo, medio ambiente y lucha contra la corrupción. Este paso refleja la inclusión de iniciativas ESG en nuestro plan estratégico y la implementación de proyectos orientados a contribuir a los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030. En knowmad mood creemos en la responsabilidad de las empresas para construir un mundo sostenible y preservar el futuro de las generaciones venideras”, afirma Jessica Iglesias, directora de Marketing, Comunicación y RC de knowmad mood.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital