TalentÁrea, la consultora especializada en gestión de talento y creación de equipos de alto rendimiento, acaba de anunciar el acuerdo de colaboración con Mentiness, empresa de People Analytics y bienestar psicológico, para poner en valor la salud mental en el ámbito laboral a través de los departamentos de RRHH.
Es evidente que la sociedad en general ha reconocido la importancia que tiene la salud mental de las personas, independientemente de su edad u ocupación, y ha llegado el momento de ponerla en valor en las empresas, que demandan una estrategia más holística y data-driven en la gestión del talento.
La alianza de TalentÁrea y Mentiness proporciona así una solución integral a los desafíos complejos relacionados con la gestión de personas y el bienestar del equipo, de la mano de dos empresas expertas en cada una de estas áreas.
El resultado es un portfolio de servicios más robusto y diferenciador que abarca desde People Analytics, estrategias de bienestar, hasta la implementación de acciones de management, gestión del talento y los recursos humanos basadas en evidencia científica.
Este acuerdo es un primer paso para posicionar la salud mental como un factor decisivo en la salud organizacional, en un mundo en el que este tipo de problemas son cada vez más visibles, y en el que se hace necesario contar con un enfoque estratégico y data- driven que aspire al éxito sostenible.
Y de esta manera, TalentÁrea y Mentiness pretenden brindar su apoyo a los departamentos de RRHH para convertirlos en un agente estratégico en sus empresas.
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