Un año más, y ya van 18, LHH Recruitment Solutions, la consultora de selección del talento cualificado, executive y directivo del Grupo Adecco, ofrece un análisis de las profesiones que, por su importancia estratégica o por su escasez en el mercado, serán los perfiles más buscados y los más cotizados durante 2024 en su respectivo sector.
Desde hace algunos años, la dificultad para atraer y fidelizar el mejor talento se ha convertido en una constante de nuestro mercado laboral. Los candidatos/as se encuentran con un amplio abanico de ofertas sobre las que pueden elegir y esto les permite ser más exigentes con sus empresas actuales y con la propuesta de valor de aquellas a las que se moverían. Con lo que, para algunas posiciones, nos encontramos que en las empresas hay un fuerte gap entre el talento que son capaces de atraer y fidelizar y el que necesitan realmente.
En palabras de Jorge Santamaría, director Zona Norte de LHH Recruitment Solutions: “En este sentido, las empresas están haciendo un importante esfuerzo por mejorar esa propuesta de valor que sea atractiva y diferencial para el talento que necesitan. La experiencia del empleado (EX) se ha convertido en la clave para la fidelización del talento. Tener unas condiciones salariales competitivas en mercado es importante, pero se ha convertido en un elemento básico. Son otros factores tangibles y, sobre todo, intangibles los que facilitan la fidelización de los equipos”.
Unido a esta fidelización del talento, existen además varios perfiles que, ya sea por su peso estratégico dentro de la organización, por su alta demanda, o por su escasez en el mercado de trabajo, tienen una alta valoración en el mercado actual y serán muy apreciados a lo largo del año que empieza.
Se trata de una selección de perfiles clave para sus sectores y que tienen en común su alto potencial digital o grado de especialización sin dejar olvidar en ningún momento competencias de carácter humanístico como puedan ser las habilidades de comunicación, la capacidad de trabajo en equipo o tener capacidad resolutiva. Una combinación que cada vez se busca más en los profesionales de éxito.
“Podemos citar desde modelos de trabajo híbridos y flexibilidad horaria (cada vez más imprescindible para los candidatos), a oportunidades reales de desarrollo profesional (horizontal y vertical), pero también personal (coaching y mentoring), formación y capacitación continua de habilidades y competencias… Y, además, la apuesta por políticas de bienestar físico y emocional, el impulso y fomento tanto de un fuerte sentimiento de pertenencia a la organización a través de los valores de la compañía (inclusión, diversidad, responsabilidad social corporativa…) como de ambientes de trabajo colaborativos, creativos, diversos y que promuevan la innovación. La mayoría de los directivos/as son conscientes de que tienen que fidelizar y desarrollar el talento, pero lo complicado es saber realmente qué valoran los empleados”, concluye Santamaría.
Un ejemplo claro son estas 12 profesiones más buscadas y 12 más cotizadas, por sectores, para este 2024, recogidas en el XVIII Informe Los + Buscados de LHH Recruitment Solutions.
Industria
- El más buscado: Ingeniero de automatización
La transformación digital y la implantación de la industria 4.0 hace que resulte totalmente necesario contar en plantilla con profesionales con nuevas habilidades tecnológicas y enfocados/as al aumento de la eficiencia de los procesos industriales mediante su automatización.
Es por ello por lo que el perfil del Ingeniero/a de Automatización se ha convertido en uno de los más demandados, siendo actualmente un profesional imprescindible en todos los sectores de actividad industrial. El sector manufacturero apuesta por la automatización de los procesos con el fin de optimizar recursos y aumentar su competitividad.
Sus funciones abarcan desde el correcto diseño del software PLC a la realización de las puestas en marcha de las instalaciones, tanto en fábrica como en casa del cliente. Se buscan perfiles con formación técnica o superior en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática. Se valoran muy positivamente los conocimientos complementarios en programación y configuración de PLCs determinados. Nivel de inglés alto y valorable otros idiomas. Disponibilidad para viajar.
- El más cotizado: Operations Manager
Dado que el entorno en el que se mueven las empresas es cada vez más competitivo y dinámico, resultan más relevantes aquellos puestos que contribuyen a un mayor posicionamiento estratégico en relación con el mercado y la competencia. De ahí a que resulte clave contar con una figura que se encargue de la dirección de operaciones, que tiene como función principal procurar que la estrategia, los procesos de producción y la ejecución de los servicios se lleven a cabo de una manera eficiente y rentable.
La actividad y las decisiones tomadas por el/la responsable de Operaciones repercuten de forma directa en todas las áreas de la compañía, siendo clave dentro de la organización y de su plan estratégico y teniendo un impacto directo en los resultados globales de ésta. De la misma forma, deberá guiar también la transformación digital con el objetivo de optimizar los procesos, y alinear la estrategia y la cultura de las organizaciones. Así, sus principales funciones van desde el establecimiento de la estrategia de la compañía a la integración de los procesos internos, pasando por la correcta gestión de los recursos internos.
Se requiere una experiencia mínima de 7-10 años en puestos similares y en cargos de responsabilidad en el mismo sector o en uno afín de la empresa demandante. Se valora muy positivamente el poseer un MBA o similar, que ofrezca una visión de negocio. Nivel de inglés alto y valorable otros idiomas. Disponibilidad para viajar.
Healthcare
- El más buscado: Enfermero de hospitalización
Los enfermeros/as especializados en Hospitalización son muy demandados debido al aumento de hospitales y clínicas en el último año. Además, la demanda aumenta para cubrir los diferentes turnos de trabajo y fines de semana que se requieren.
Sus funciones principales incluyen la administración de medicamentos, cuidado de heridas, supervisión de signos vitales, preparación para exámenes y cirugías y/o atención a pacientes crónicos, entre otras tareas relacionadas con la atención hospitalaria. Siempre, eso sí, dependiendo en función del hospital o la clínica. Los requisitos más demandados para estos perfiles suelen ser: Titulación universitaria en Enfermería. Es necesario siempre la homologación de la titulación y la colegiación en cada provincia correspondiente. Formación adicional en emergencias o urgencias siempre será valorada. Se requiere experiencia previa en atención a pacientes hospitalizados.
- El más cotizado: Médico especialista en anestesiología y reanimación
Los médicos/as especialistas en Anestesiología y Reanimación son muy cotizados debido a su importante papel en la atención médica, tanto en quirófanos como en unidades de cuidados intensivos y urgencias.
Sus funciones incluyen la administración de anestesia, control de la ventilación, monitorización de los signos vitales y reanimación en situaciones críticas. Los requisitos principales para esta posición son: Se requiere licenciatura en Medicina, especialización en Anestesiología y Reanimación vía MIR u homologada. Experiencia previa en anestesiología y reanimación.
Sector IT
- El más buscado: Desarrollador NET/JAVA
Estas figuras siguen siendo altamente demandadas porque, en un entorno en el que las organizaciones se digitalizan cada vez más y a mayor nivel, esa digitalización requiere de herramientas y de aplicaciones en las que apoyarse, tanto para la gestión interna (ERP, CRM…) como de cara al mercado en el que la empresa opera (página web, app móvil…). Las funciones de estos profesionales pasan por el análisis, diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones o del software que necesite la empresa, así como el desarrollo de APIs o la realización de pruebas unitarias.
Los requisitos más habituales para estas posiciones son: Se buscan perfiles tanto de Formación Profesional como universitaria. Principalmente, titulados en FPII en Desarrollo de aplicaciones multiplataforma, FPII en Desarrollo de aplicaciones web, o titulación universitaria en ramas informáticas.
- El más cotizado: Devops
Un DevOps Engineer es un perfil tecnológico que trabaja con desarrolladores de software, administradores de sistemas y otros expertos de la parte operacional para optimizar la entrega de soluciones de software a través de prácticas como la integración y la entrega continuas (CI/CD). Se trata de un/a profesional con conocimientos amplios que comprenden tanto el desarrollo de software como las operaciones, de ahí su nombre (desarrollo + operación).
Su demanda no ha parado de crecer en los últimos tiempos y con la continua automatización de los procesos de todo tipo de empresas, cada vez se los solicita más ya que las compañías necesitan ser más agiles con las respuestas de los mismos.
Su principal función abarca la optimización de procesos y flujos de trabajos. Los requisitos imprescindibles para esta posición son: Las titulaciones requeridas pueden ser: FP de Grado superior en Desarrollo de aplicaciones, FP de Grado superior en Administración de sistemas y/o Ingeniería Informática. Se requiere experiencia con sistemas operativos (Windows y/o Linux), contenedores (Docker, kubernetes), repositorios de código (git), herramientas de flujo de trabajo (jira, trello), CI/CD, y entornos cloud (azure, aws), entre otras herramientas.
Medical Device
- El más buscado: Técnico de electromedicina
Los Técnicos/as de Electromedicina son muy demandados en la actualidad debido a la creciente necesidad de reparación, mantenimiento y calibración de equipos médicos en hospitales, clínicas y centros de atención médica en general.
Sus funciones principales incluyen el diagnóstico, reparación, mantenimiento preventivo y correctivo, instalación y calibración de los equipos médicos, así como también la gestión de inventario de los mismos.
Y los requisitos más demandados para estos perfiles suelen ser: Se exige un Grado Superior en Electromedicina o Formación Profesional en Electrónica. Se requiere experiencia previa en reparación, mantenimiento y calibración de equipos médicos.
- El más cotizado: Product Manager Especializado
Estos/as profesionales son altamente cotizados debido a la creciente demanda de dispositivos médicos innovadores y efectivos.
Su función principal es liderar el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos médicos, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los requisitos regulatorios. Además, se encargan de gestionar el ciclo de vida del producto, la estrategia de marketing y el análisis de la competencia. Se requiere contar con un Grado en CCSS. Y, además, disponer de un máster en Dirección de Marketing o similar en Industria sanitaria. Experiencia previa en desarrollo y lanzamiento de productos médicos, conocimientos de regulación de dispositivos médicos y gestión de proyectos.
Ingeniería
- El más buscado: Técnico SAT electrónicos con disponibilidad para viajar
Se trata de un perfil que se encargará de realizar las pruebas y puestas en marcha de los equipos, así como de prestar asistencia técnica a los clientes en relación con averías y mantenimiento preventivo y, además, deberá tener disponibilidad para viajar.
Se trata de un perfil complejo porque además del componente técnico avanzado y muy especializado, la persona deberá tener gran disponibilidad de viajar y un buen nivel de idiomas. A esto se le suma que, en momentos de puestas en marcha como tales, estas implican mucho tiempo fuera de casa y por largos periodos. Se buscan perfiles que como mínimo tengan Formación Profesional de grado superior en Electrónica y automatización industrial. Si la persona va a gestionar equipos, entonces deberá ser Ingeniero\a técnico en Electricidad y automatización industrial. Nivel de inglés alto y valorable otros idiomas. Se requiere una experiencia mínima de 5 años realizando puestas en marcha y SAT.
- El más cotizado: Responsable de producción
Se trata de un/a profesional que se encargará de la gestión técnica, supervisión y control de los procesos de producción industrial para asegurar que funcionan de manera fiable y eficaz. Deberá tener gestión de equipos, además de una clara visión y orientación hacia lean manufacturing. Titulación en ingeniería superior, normalmente suele ser en Organización industrial. Máster complementario, preferiblemente en Logística y operaciones.También se podría acceder a la posición con la licenciatura en ADE, pero de manera complementaria. Nivel de inglés alto. Cursos o másteres en lean y 5`S. Se requiere una experiencia mínima de 5 años en la misma posición.
Sales & Marketing
- El más buscado: Ingeniero técnico comercial
Hoy en día, el mercado es cada vez más exigente y por ello, es de vital importancia posicionarse y adaptarse al cliente. El departamento comercial ocupa una posición clave dentro de las empresas y dentro de este equipo, la figura del Ingeniero/a Técnico Comercial es crucial pues, gracias a su formación técnica, es capaz de aportar un mayor asesoramiento y realizar una venta consultiva a cliente. Por ello, es el perfil más demandado en esta área. Se requiere contar con Ingeniería Mecánica o Electrónica. Se valorará una experiencia previa de 3 a 5 años en puestos similares.
- El más cotizado: Export Area Manager
Estos profesionales son los responsables de la actividad exportadora de la compañía y son perfiles que, en los últimos años, tienen una gran relevancia debido a la necesidad de las empresas de una mayor apertura a nuevos mercados internacionales para seguir expandiéndose. Se requiere contar con una licenciatura o grado universitario. Experiencia previa demostrable de entre 3 y 5 años.
Construcción
- El más buscado: Jefe de obra
El/La jefe/a de Obra es responsable de su propia “unidad de negocio”, entendiendo cada obra como una unidad de negocio diferente y responsabilizándose de la optimización de costes y timings. Las empresas interesadas en este perfil buscan profesionales con formación universitaria en Arquitectura Técnica o Ingeniería de Obras Públicas. Se requiere experiencia de al menos entre dos a cinco años gestionando proyectos de construcción ya sean de edificación residencial, singular, terciaria o civil.
- El más cotizado: Director de contratación
Esta figura, la más cotizada del sector según LHH Recruitment Solutions, se encarga de la selección de las licitaciones a ofertar, de la organización y planificación del equipo técnico y administrativo, de la planificación de tareas para entregar en fecha y plazo y del soporte técnico y logístico al equipo (redacción plicas, planificación obras, análisis de proyecto, etc.). Además, debe definir las estrategias de las ofertas, gestionar certificados de clasificación empresarial y liderar la relación con el cliente. Las empresas interesadas en este perfil buscan profesionales con formación universitaria en Arquitectura Técnica o Ingeniería de Obras Públicas o similares. Al ser un puesto de responsabilidad, se solicita una experiencia de más de 10 años en el sector de la construcción en una posición especializada en la gestión y la atracción de proyectos.
Finanzas
- El más buscado: TÉCNICO/A DE TESORERÍA
La situación económica y de control de costes por la que atraviesan muchas empresas en la actualidad, hacen del(a) profesional de la Tesorería el perfil más buscado.
Sus funciones abarcan desde el análisis diario de la tesorería de la empresa y gestión de saldos y de previsiones, a la gestión de remesas, pasando por la optimización de la operativa diaria, la interlocución con entidades financieras y la contabilización de las operaciones.
Los requisitos que se buscan para estos perfiles suelen ser: Habitualmente se valora tener estudios universitarios en Ciencias Empresariales, ADE y/o titulaciones afines. Las empresas quieren perfiles con una experiencia de 2 – 3 años en Tesorería.
- El más cotizado: FINANCE DIRECTOR
El perfil más cotizado del área financiera es, un año más, el/la Finance Director. Este/a profesional se encarga de la elaboración de los estados contables y financieros y presta especial atención en los ajustes de las normas contables internacionales. Además, se encarga de la supervisión del control de gestión y de la política fiscal de la empresa. Es el encargado/a de la relación con terceros (auditorías o administraciones) y lidera la creación de informes de viabilidad y proyectos.
Además, tiene la responsabilidad de supervisar y administrar informes financieros, carteras de inversión, la contabilidad y todo tipo de análisis financieros de la empresa. Y debe supervisar las estrategias de gestión de efectivo como también el área regulatoria del emprendimiento.
Tiene el compromiso de administrar acertadamente el flujo de dinero de una organización, mediante la supervisión de los balances, estado de pérdidas y ganancias, y el modelo de costos e ingresos.
Los requisitos principales para esta posición son: Se requiere de una licenciatura en ADE, Economía, Derecho o similares. La mayoría de empresas requiere a estos profesionales contar con un máster MBA o un máster en Dirección Financiera. En cuanto a los idiomas, el inglés es fundamental debido a la globalización y a la relación con departamentos financieros internacionales de proveedores y clientes. Se requiere experiencia previa de entre 5 y 7 años para la realización de estas responsabilidades.
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