Awards of Happiness®, la autoridad en la promoción de la felicidad organizacional se enorgullece en otorgar a Sareb el prestigioso premio WORK FROM ANYWHERE DRAGON Awards of Happiness® 2023.
Este premio subraya la cultura innovadora de Sareb en el fomento de un equilibrio óptimo entre la vida laboral y personal, destacando su rol pionero en el sector. La capacidad de trabajar en modelo híbridono solo mejora la satisfacción y la eficiencia entre los empleados de Sareb, sino que también sirve como un faro para otras empresas en campos tradicionalmente menos flexibles.
«El DRAGON WORK FROM ANYWHERE Awards of Happiness® es una prueba de que las políticas laborales flexibles y la felicidad de los empleados son posibles en cualquier sector, incluso en los más conservadores», señaló Pedro Galvan, CEO de Awards of Happiness®. «Sareb está liderando con el ejemplo, mostrando que la felicidad y la productividad pueden ir de la mano».
La adopción de estas prácticas por parte de Sareb es un testimonio del compromiso de la empresa con la innovación y la felicidad de su equipo, marcando una tendencia que podría transformar el futuro del trabajo en su industria.
«El DRAGON WORK FROM ANYWHERE Awards of Happiness® no es simplemente un reconocimiento; es una validación de las políticas progresistas y humanas en el mundo corporativo», expresó Francisco Jacobo Alonso Mut, Director de Personas y Cultura de Sareb. «Celebramos el compromiso de nuestra empresa con la creación de un ambiente laboral que prioriza la flexibilidad y conciliación de sus empleados».
«Lo que comenzó como una iniciativa para mejorar la satisfacción laboral se ha convertido en una de nuestras mayores fortalezas competitivas», afirmó Francisco Jacobo Alonso Mut. «Nos enorgullece ver cómo nuestra cultura de trabajo flexible ha florecido, fomentando un ambiente de trabajo inclusivo y diverso».
La distinción de Awards of Happiness® es un símbolo del éxito de Sareb en fomentar una cultura laboral equilibrada y es un ejemplo para otras organizaciones que buscan mejorar la satisfacción y la eficiencia de sus equipos.
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