La Confederación Empresarial de Ourense (CEO) y la Fundación Nortempo impulsaron el Foro Retorna Emprego, un nuevo encuentro enmarcado dentro del Programa Retorna Cualifica Emprego, que desarrolla la Xunta de Galicia con la Fundación Nortempo; y que tiene como objetivo atraer talento en la emigración e incorporarlo al mercado laboral gallego.
Las personas asistentes al Foro, que contó con la presencia de la conselleira de Promoción do Emprego e Igualdade, Elena Rivo, conocieron de la mano de la Fundación el desarrollo del Programa Retorna y sus condiciones de contratación, con una bolsa de más de 800 personas candidatas de origen gallego en la emigración con opción de poder regresar e incorporarse al mercado laboral.
Marisol Nóvoa, presidenta de la CEO, recordó que este desajuste en el mercado laboral se ha intensificado en los últimos años y, como consecuencia de esto ‘las empresas ven lastrada su productividad, mermada su producción y obstaculizado su crecimiento, por eso son muy alentadoras iniciativas como este programa para paliar la escasez de perfiles laborales que en Ourense no es una excepción y abarca muchos sectores y actividades’. Además, recordó la labor activa que desde la confederación se lleva a cabo para ‘tratar de detectar y ajustar demanda y oferta en el mercado laboral ourensano a través de programas de empleo, orientación laboral y formación ocupacional y continua’.
Por su parte, el presidente de Grupo Nortempo y su Fundación, Bartolomé Pidal, animó al empresariado a apostar por Retorna, porque “cambia vidas a través del empleo y responde a una deuda contraída con las personas que tuvieron que emigrar y es de vital importancia ante la crisis demográfica y de perfiles en diversos sectores, que irá en aumento”.
El director del Área Internacional de la Fundación Nortempo, Diego Carbajosa, explicó la operativa, perfiles profesionales disponibles y condiciones para la contratación de las más de 800 personas que tienen acreditada la documentación para trabajar en Galicia. Entre los perfiles, destacan algunos de gran demanda en la provincia ourensana, concretamente en la comarca de Baños de Molgas, como transporte, logística y turismo.
Elena Rivo: “Retorna es una apuesta de país”
Por su parte, la conselleira de Promoción do Emprego e Igualdade, Elena Rivo, se refirió al Programa Retorna Cualifica Emprego -dentro de la Estratexia Galicia Retorna 2023-2026- como una apuesta de país a través de la que ya hay alrededor de medio millar de ofertas de trabajo disponibles, mediante las que están empezando a llegar los primeros residentes en el exterior a Galicia.
La conselleira agradeció la labor de la CEO y de entidades colaboradoras del programa como la Fundación Nortempo, poniendo de relieve la necesidad de conectar perfiles del exterior con vacantes laborales en Galicia. En esa línea, aludió a las medidas de la Consellería para casar oferta con demanda y a las iniciativas encaminadas al emprendimiento como la Rede de polos de emprendemento e apoio ao emprego, que tiene diez polos activos en la actualidad y que en breve contará con un nuevo centro en la provincia, concretamente en Baños de Molgas, municipio en el que acaban de incorporarse 20 conductores de camión procedentes de Perú.
“El papel de agrupaciones empresariales como la confederación de Ourense, en colaboración directa con dinamizadores como la Fundación Nortempo, es y será fundamental para establecer una red de sinergias en el tejido industrial de la provincia”, subrayó.
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