23 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

El Grupo Telefónica se moviliza para enviar material de primera necesidad a Marruecos

El Grupo Telefónica se moviliza una vez más para ayudar a los millones de personas afectadas por el terremoto de Marruecos. Desde el primer momento y a través de su Fundación, ha puesto en marcha la campaña urgente #MovilizadosPorElTerremoto a través de recogida de material de primera necesidad, donaciones económicas y ofreciendo comunicación gratuita entre ambos países.

Gracias a la solidaridad de sus voluntarios, Fundación Telefónica ha recogido material higiénico y sanitario, que se ha enviado hoy a Marruecos gracias a la colaboración de Zeleris, la empresa logística del Grupo Telefónica, y la Asociación de Amigos del Pueblo Marroquí, ITRAN. A la salida del camión con la recaudación del material han acudido Carmen Morenes, directora general de Fundación Telefónica y Javier López Ortiz, CEO de Zeleris.

Además, también ha activado otros canales de apoyo, como la donación económica junto con Cruz Roja, que acumula en torno a 25.000€ y que será destinada a la adquisición de material de primera intervención y material sanitario y a la ayuda de emergencia a las víctimas del terremoto.

Por su parte, con el objetivo de facilitar las comunicaciones en las zonas afectadas en el primer momento del terremoto, Movistar y O2 activaron desde el primer momento las llamadas internacionales y los SMS gratuitos desde España a Marruecos, así como el roaming.

En Fundación Telefónica hacemos nuestro mundo más humano impulsando la inclusión digital  

Queremos ser parte activa de una sociedad más justa en la que las personas puedan desarrollar todo su potencial, utilizando la fuerza transformadora de lo digital, para lograr un mayor progreso social. Por ello, fomentamos el desarrollo de habilidades digitales a través de soluciones innovadoras que cambian la vida de las personas para mejorar su empleabilidad, reducir la brecha educativa y hacer frente a la nueva vulnerabilidad social y digital. Lo hacemos a través de un modelo de intervención directa, diferencial e innovador centrado en las personas y de la mano de socios estratégicos para lograr un mayor impacto social.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital