23 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Prosegur, una de las mejores empresas para trabajar en España por segundo año consecutivo

  • Prosegur, que se sitúa en el puesto 18, destaca por su compromiso con el desarrollo profesional, su orientación al desarrollo social y por ser la segunda multinacional española que más empleo genera.
  • La plataforma InfoJobs ha analizado más de 3 millones de opiniones de más de 120.000 empresas para otorgar estos premios.

Prosegur, líder en el sector de seguridad privada, ha sido distinguida como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España en la segunda edición de los Premios InfoJobs Awards. Este reconocimiento, que valora el talento y el trabajo bien hecho, marca la primera vez que Prosegur recibe tal honor, convirtiéndose en la primera empresa de seguridad en ser reconocida con este galardón. El acto de entrega de premios tuvo lugar ayer en el Cívitas Metropolitano, estadio del Atlético de Madrid.

Desde 2019, año en que InfoJobs introdujo la funcionalidad de opiniones y valoraciones, hasta 2022, la plataforma ha recopilado más de 3 millones de opiniones de más de 120.000 empresas. Este volumen de datos hace de InfoJobs el portal con más valoraciones de España. Para determinar a los ganadores, se consideraron tanto las opiniones individuales de cada empresa como la nota media de las valoraciones de empleados y exempleados.

Prosegur ha destacado en el ranking, no solo por su posición en el puesto 18, sino también por su capacidad para fomentar el desarrollo profesional interno, su enfoque en el desarrollo social y por ser la segunda empresa española que más genera empleo a nivel mundial, según el Ranking Top50 de El Economista.

Oscar Blázquez, director de Selección, Formación y Desarrollo de Prosegur en España, declaró: “Nos enorgullece estar entre las 50 empresas mejor valoradas. Prosegur es una compañía de personas, nuestro principal activo. Nuestro foco está en fomentar un buen ambiente de trabajo y en resaltar el valor de trabajar en equipo”

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital