Personalizar las Preferencias

Utilizamos cookies para ayudarlo a navegar de manera eficiente y realizar ciertas funciones. Encontrará información detallada sobre todas las cookies en cada categoría de consentimiento a continuación.

Las cookies que se clasifican como "Necesarias" se almacenan en su navegador, ya que son esenciales para habilitar las funcionalidades básicas del sitio.... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.

28 de febrero de 2025
rrhhdigital

Ferrovial, una de las mejores empresas para trabajar en España

  • Con este sello, Ferrovial se reafirma como una de las mejores empresas para trabajar del país, producto de su excelente gestión de recursos humanos y su compromiso con el bienestar de las personas.
  • La compañía facilita el desarrollo profesional de sus empleados y se implica activamente en la promoción del talento, la igualdad y la diversidad.

Ferrovial ha sido galardonada con el sello Top Employer en España por sus destacadas prácticas en la gestión de recursos humanos. Este reconocimiento, que refleja el compromiso constante de la empresa con el desarrollo y el bienestar del conjunto de su plantilla, reconoce a la compañía como una de las mejores empresas de España para trabajar y desarrollar una carrera profesional.

Esta distinción se otorga a aquellas organizaciones que cumplen con los más altos estándares en la gestión de personas, demostrando sus buenas prácticas en la creación de un entorno de trabajo excepcional para sus empleados. La evaluación llevada a cabo por Top Employers Institute destacó la labor desarrollada por Ferrovial en España dentro de áreas como el desarrollo profesional y las condiciones laborales de los empleados, la cultura empresarial, así como las acciones orientadas al apoyo de la diversidad y la inclusión en la compañía.

Carlos Cerezo, director General de RRHH de Ferrovial, ha manifestado su satisfacción al recibir este reconocimiento. «Este logro nos sitúa entre las mejores marcas empleadoras de nuestro país, gracias a nuestro decidido compromiso por proporcionar un entorno de trabajo excelente, algo que está en la base de esta compañía. Estamos convencidos de que debemos seguir trabajando en esta línea con el fin de que nuestros trabajadores cuenten con el mejor de los entornos para desarrollarse personal y profesionalmente».

Este sello se suma a otros galardones de estas características que identifican a Ferrovial como un gran lugar para trabajar. Por otro lado, la compañía ha sido galardonada este año con el premio Global de los Premios Digital Talent promovidos por Accenture y el diario El Economista por aplicar iniciativas digitales para impulsar el talento de las personas, y ha sido nombrada Best employer Brand por la red social profesional LinkedIn. En el terreno de la igualdad, Ferrovial ha sido incluida por tercer año consecutivo en el Gender Equality Index de Bloomberg. Además, desde el 2011 ha recibido el “Distintivo de Igualdad en la empresa”, reconocimiento a la excelencia en la materia que otorga en Ministerio de Igualdad. En el plano del bienestar profesional, Ferrovial también ha sido reconocida recientemente como Top Wellbeing Company gracias a su programa de salud y bienestar para sus empleados.

Asimismo, la compañía se involucra activamente con entidades como Adecco, REDI (Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGTBI) y Generacciona para impulsar la promoción de igualdad de oportunidades.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los lectores opinan

¿Qué es más importante para destacar en un proceso de selección en 2025?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído