aTurnos, una innovadora empresa dedicada a la optimización de la gestión de turnos laborales, ha anunciado hoy un cambio estructural significativo en su equipo directivo. Hasnae El Gherbi, anteriormente Directora de Marketing, ha sido nombrada Directora de Consultoría y Producto, un movimiento estratégico que demuestra la constante evolución de aTurnos para mantener su ventaja competitiva y seguir ofreciendo un valor diferencial en el mercado.
La amplia experiencia de El Gherbi en la implementación de aTurnos en empresas de gran envergadura como IKEA, junto con sus más de 5 años de dedicación en la empresa, hacen de ella la elección ideal para este nuevo desafío. Además, su conocimiento profundo del mercado, adquirido durante su tiempo al frente del departamento de marketing, proporciona una base sólida para liderar esta nueva etapa.
El objetivo de esta reestructuración es permitir a aTurnos estar aún más cerca de sus clientes, comprendiendo en profundidad sus necesidades y problemas para poder así crear una estrategia de producto sólida y adaptada que aporte un valor diferencial. Con su nuevo enfoque, aTurnos busca ofrecer soluciones a los desafíos a los que se enfrentan actualmente los departamentos de Recursos Humanos y Operaciones.
Junto con sus partners, como Brucke y D-Partner, aTurnos está preparada para continuar su expansión e implementación en grandes empresas. El Gherbi trabajará codo a codo con estos socios en los procesos de toma de requerimientos y desarrollo de soluciones, garantizando un servicio de alta calidad y adaptado a las necesidades de cada cliente.
«Este cambio estructural es un paso importante para aTurnos», dijo El Gherbi. «Estoy emocionada por la oportunidad de acercarnos aún más a nuestros clientes y de llevar nuestra estrategia de producto al siguiente nivel. Estoy convencida de que esta nueva organización nos permitirá continuar ofreciendo un valor excepcional en el mercado y a nuestros clientes».
El cambio en la estructura organizativa de aTurnos entra en vigor en julio de 2023, marcando el inicio de una nueva era para la empresa en su misión de revolucionar la gestión de turnos laborales.
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