Mejorar el conocimiento por parte de las empresas de las medidas a su disposición para lograr una mayor flexibilidad laboral en contextos de inestabilidad y crisis como el actual es el objetivo de un nuevo taller que impulsa Grupo Clave. La formación, para la que ya está abierto el plazo de inscripción, se celebrará en modalidad online el próximo jueves 3 de noviembre, a partir de las 9.30 horas.
Bajo el título ‘Medidas de flexibilidad laboral en situaciones de inestabilidad’, este taller analizará, desde una perspectiva práctica y preventiva, las posibles soluciones a adoptar por las compañías para la flexibilización de los recursos humanos, bien sea de forma temporal o definitiva, y a través de medidas estructurales, como el despido colectivo o los ERTE, o medidas no estructurales como la inaplicación de las condiciones del convenio colectivo o las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. Asimismo, se abordará la posibilidad de recurrir a soluciones organizativas externas como el outsourcing, la jornada flexible o el contrato fijo-discontinuo.
El curso será impartido por Noelia Martínez, Business Development Manager en Grupo Clave, que cuenta con una larga trayectoria como abogada laboralista y que desde 2006 asesora y asiste jurídicamente en materia laboral a Nortempo, Grupo Clave y numerosas compañías clientes. Actualmente, se encuentra en el top 10 del ranking Emérita Legal de mejores abogados laboralistas de España.
Para asistir a la jornada, de gran interés para las compañías, la inscripción se puede realizar cómodamente a través de la plataforma de e-commerce de Grupo Clave. Con la inscripción al taller, Grupo Clave ofrece una sesión gratuita de consultoría jurídica.
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