Según diversos estudios, lo que más demandan los trabajadores hoy en día es un espacio de trabajo híbrido. Sin embargo, construir este espacio no es tarea sencilla, ya que debemos apostar por herramientas flexibles, completas e innovadoras que ofrezcan a los colaboradores un modelo de trabajo fluido, versátil y que favorezca no solo la productividad, sino también, y de forma primordial, el bienestar de los equipos. Y todo ello con la mínima fricción a la hora de realizar el cambio.
Tras haber detectado esta necesidad tan relevante desde los departamentos de Recursos Humanos, y con el fin de activar de forma natural una cultura de innovación en las organizaciones que resuelva los retos actuales del espacio de trabajo, en Incentro han diseñado un programa de transformación para departamentos de Recursos Humanos, que se adapta a las necesidades específicas y casos de uso de cada negocio y de sus principales stakeholders en este proceso: los empleados.
El Programa The Power of Change incluye:
- Evaluación y perfilado de usuarios: se analiza la situación de partida de la compañía y se detectan perfiles de usuario y casos de uso para el área seleccionada: contratación, onboarding, revisiones…
- Asesoría: nuestros Collaboration Engineers ayudarán a conocer las nuevas herramientas y a planear cómo enfocar la estrategia de adaptación y gestión del cambio.
- Implementación PoC + formación: se configurará el nuevo ecosistema (30 días de prueba de Google Workspace) para un grupo de embajadores, a los que se acompañará y dará formación, para que se puedan accionar las herramientas en un entorno real.
- Informe de resultados y mejoras propuestas: al finalizar el periodo de prueba, se entregará un informe de resultados, donde se reflejará el ROI de la PoC y se diseñará una propuesta de mejoras adaptada a cada caso.
El objetivo es que las empresas analicen sus espacios de colaboración, identifiquen áreas de mejora, planifiquen su estrategia de gestión del cambio y prueben si Google Workspace es el ecosistema que realmente necesitan.
Para solicitar más información sin compromiso, las empresas interesadas pueden registrarse en la página del Programa The Power of Change by Incentro. El tiempo de registro es limitado: la solicitud al programa estará disponible solo hasta que se alcance el número máximo de empresas registradas para esta segunda edición.
Incentro es una agencia de transformación digital que lleva más de 25 años ayudando a diferentes empresas a alcanzar su máximo potencial. Su equipo lo forman más de 500 especialistas que trabajan en 14 oficinas repartidas entre España, Países Bajos y Kenia.
Cargando ...
Los comentarios están cerrados.