Westerman, firma de executive search enfocada a la selección de mandos intermedios y directivos, ha firmado un convenio de colaboración con el Grupo Educativo CEF-UDIMA. Uno de los objetivos en la hoja de ruta para 2022 de la consultora es continuar estableciendo sinergias con organismos estratégicos, y la compañía tenía en el punto de mira desde el principio al Grupo CEF-UDIMA por ser un referente en el ámbito formativo. Se trata de un acuerdo tridireccional que beneficiará a ambas instituciones y también a los propios clientes de Westerman.
El Grupo CEF-UDIMA abarca desde cursos de alta capacitación adaptados a las últimas novedades del mercado como Grados y Másteres oficiales de todos los sectores, lo que convierte a la institución en una valiosa cantera de talento cualificado. Westerman, por su parte, tendrá la posibilidad de disfrutar de un plan de formación a medida que se ajuste al perfil y a las necesidades de su equipo. Además, ambos organismos han tenido la oportunidad de reunirse en las instalaciones del Grupo CEF-UDIMA y han estudiado las numerosas vías de acción que pondrán en marcha en los próximos meses.
Entre los proyectos que desean llevar a cabo de manera conjunta se encuentran iniciativas como la organización de webinars y sesiones para el empleo en las que Westerman e incluso las compañías líderes con las que trabaja podrán presentar la empresa a los estudiantes del Grupo CEF-UDIMA. Por su parte, CEF-UDIMA también pone a la disposición de Westerman su bolsa de trabajo para la publicación de ofertas de empleo, y será un partner en lo que a formación se refiere: la firma de selección derivará a CEF-UDIMA a aquellas empresas y candidatos en transición de carrera que manifiesten que quieren ampliar su formación.
Las iniciativas aquí citadas son solo una pequeña muestra de las operaciones que Westerman y CEF-UDIMA empezarán a desarrollar a partir de ahora. Dado que la captación de talento y la formación van de la mano, ambas compañías manifiestan tener muchas ganas de hacer efectivo este acuerdo.
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