Ante la alta tasa de contagios que se está experimentando en esta sexta ola de la pandemia por COVID-19, el Comité de Dirección de Orange ha tomado la decisión de extender el esquema de 100% de teletrabajo voluntario (todos los días de la semana), adoptado el pasado 22 de diciembre.
La compañía ha recordado que, durante este periodo de teletrabajo voluntario durante toda la semana, sus sedes permanecerán abiertas para aquellos trabajadores que deseen acudir presencialmente de manera voluntaria, siempre bajo la recomendación de respetar las medidas de prevención y protección establecidas para prevenir los contagios.
A partir del lunes 31 de enero, Orange retomará el esquema excepcional de tres días de teletrabajo y dos de presencia en la oficina, que estaba en vigor hasta el 22 de diciembre.
Además, a lo largo del mes de febrero, se dará a conocer la fecha en la que se iniciará el nuevo esquema definitivo de teletrabajo establecido en Orange (3 días de presencia y 2 de teletrabajo a la semana).
En todo caso, el Comité de Crisis encargado de analizar la evolución de la pandemia seguirá monitorizando de forma continua la situación en los distintos territorios donde Orange está presente, con el fin de ir adaptando las decisiones de la compañía para preservar en todo momento la seguridad de la plantilla.
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